Le 04 octobre 2024, les délégués syndicaux centraux FO de SED ont écrit à la direction au sujet du recours aux heures supplémentaires pour les salariés qui ont déjà effectué plus de 220 heures en 2024. La direction analyse nos propositions, elle a déjà confirmé que les pratiques étaient différentes selon les établissements et elle […]

Pour la deuxième année de suite, de nombreux salariés de l’entreprise vont dépasser la barre des 220 heures supplémentaires. La nouvelle Convention Collective Nationale de la Métallurgie a modifié les conditions de recours et de majorations de nos heures supplémentaires. Elle prévoit notamment des majorations plus avantageuses pour les salariés de 50 % et 75 % […]

Après quatre réunions de négociation durant l’été, FO et les autres syndicats ont négocié et signé un nouvel accord sur le télétravail pour les salariés de SED en France. Pour les négociatrices et négociateurs FO, c’est l’un des meilleurs accords sur le télétravail du Groupe Safran ! Ne passez pas à côté des 7 nouveautés !

Dernière réunion de l’instance avant la trêve estivale, les membres du CSE Central étaient réunis ce mercredi 17 juillet 2024 au siège à Malakoff pour remettre leurs avis sur la situation économique, financière et sociale de l’entreprise. Résultats de 2023, niveau des stocks, difficultés de recrutement, état de santé des salariés et déploiement de la […]

18 mois après avoir rejoint le Groupe Safran, la PME familiale bretonne spécialisée dans les systèmes de communication embarqués sur satellites poursuit son intégration et fusionne avec la société Safran Data Systems reconnue mondialement dans les équipements de communications spatiales dans les stations au sol. Les 180 salariés de Cesson-Sévigné (35) rejoindront la société Safran […]

La crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 a sans conteste modifié profondément nos modes de travail. Alors qu’en 2018, seul 3,80 % de l’effectif télétravaillait au sein de Safran Electronics & Defense, ils sont plus d’un salarié sur deux à avoir télétravaillé en 2023. Une négociation vient de s’ouvrir entre la direction de […]

Le 12 avril 2024 à Rennes, la délégation FO a négocié et signé avec les représentants patronaux de la métallurgie un accord qui améliore de 4,60 % la prime d’ancienneté de tous les salariés Non-Cadres d’Ille-et-Vilaine et du Morbihan à partir du mois de mai. La valeur du point pour le calcul de la prime […]

Grâce à l’atteinte des objectifs négociés dans l’accord d’intéressement par FO et les autres syndicats, les salariés de Safran Electronics & Defense bénéficient d’une prime d’intéressement de 6,2 % de leur rémunération annuelle de 2023. Celles et ceux qui avaient un salaire inférieur à 43 992 euros touchent une prime améliorée égale à 2 730 […]

Après plus de cinq semaines de négociations avec des mobilisations, nous sommes parvenus à trouver un accord sur la politique salariale. Voici un retour sur le déroulement des négociations et les clés pour comprendre l’accord signé.

Après l’information du 07 février concernant le projet de création de la direction des opérations, l’heure était au recueil de l’avis des élus et représentants syndicaux du CSE Central cette matinée du 12 mars 2024. Réunis au siège social en présence du président de la société, de la directrice des ressources humaines, de la directrice des […]

Etes-vous capables de citer toutes les primes qui existent dans notre entreprise ? Avec ce guide, les primes n’auront plus aucun secret pour vous ! La quasi-totalité a été obtenue par la négociation et la conclusion d’accords entre les délégués des syndicats représentatifs et les directions du Groupe Safran, de Safran Electronics & Defense ou de notre […]

Après avoir été informés du projet d’acquisition par Safran des activités de commandes de vol de Collins Aerospace (les systèmes d’actionnement basés sur les technologies hydraulique, électrohydraulique et électromécanique) les 27 juillet et 12 septembre, les membres du CSE Central de Safran Electronics & Defense devaient remettre leurs avis lors de la séance du 11 […]

La remise des fiches emploi a débuté il y a trois semaines au sein de Safran Electronics & Defense. Pour plusieurs salariés, l’arrivée de cette nouvelle classification va se traduire par une promotion sociale voire un passage cadre. Une bonne nouvelle pour les personnes concernées qui auraient déjà dû être promues : grâce à notre nouvelle […]

Ce mercredi 20 septembre 2023 se tenait le CSE Central avec pour principal point à l’ordre du jour, la consultation de l’instance sur la situation économique, financière et sociale de Safran Electronics & Defense. Après la séance de restitution du rapport d’expertise – qui aura duré 5 heures ! – et la présentation des conclusions […]

Comme bien d’autres sites de production en ce moment en France, l’usine fougeraise doit faire face à des retards majeurs de production de cartes et calculateurs. La faute notamment à la crise d’approvisionnement en composants électroniques et aux difficultés de recrutement. Afin d’éviter que ces retards entraînent des arrêts d’activité chez nos Clients, la direction […]

Trois négociations, trois accords conclus ! Les syndicats FO des établissements de Fougères, Montluçon et Poitiers ont négocié et signé un accord dans chacun des établissements permettant de revaloriser les primes de transport versées mensuellement. Une bonne nouvelle pour les salariés dans une période où se déplacer en voiture pour se rendre à l’usine continue de […]

Fougères et Rennes étaient en lice pour accueillir cette nouvelle antenne de la Direction Technique de Safran Electronics & Defense. Et c’est donc au nord de la métropole rennaise, plus précisément à Cesson-Sévigné que s’installera, à la rentrée, ce qui va devenir le nouveau centre d’excellence de Safran en R&D sur les systèmes embarqués, la […]

La négociation d’un nouvel accord sur l’intéressement à SED a débuté début juin. Au bout de 4 réunions de négociations, si nous convergeons sur les objectifs de performance pour les années 2023 2025, pour FO nous nous battons à présent pour une redistribution plus juste entre les salariés. Lire la suite :

Aujourd’hui, nous aspirons tous à mieux concilier notre vie de famille et notre vie au travail. Nous voulons également une entreprise dans laquelle chacun puisse trouver sa place car notre diversité est une richesse. Au quotidien, les adhérents FO de SED se mobilisent pour une société plus inclusive et pour toujours plus de justice sociale. […]

Pour sa première réunion de CSE Central, le nouveau Président de SED, après s’être présenté, a partagé ses premières impressions avant de livrer les orientations pour l’année 2023. Il se dit confiant tout en étant concentré car conscient d’arriver à SED « à un moment où nous avons des défis ». Lire la suite :

Clap de fin sur les salaires ? Pas pour FO qui a refusé de céder au chantage de la direction de Safran Electronics & Defense (une réduction de 0,40 % de l’enveloppe des augmentations de salaire en cas de non signature) et qui maintient sa demande d’une véritable reconnaissance des efforts fournis et d’un plus […]

Le 18 janvier s’est tenue la 1ère réunion sur la politique salariale 2023 à SED. La direction nous a présenté le bilan des augmentations versées en 2022. Pour FO, nous avons présenté nos premières revendications. La direction n’a pas fait de proposition pour l’instant. La fin de la négociation est envisagée pour le 21 février.

Suite aux mobilisations historiques des salariés au sein du Groupe Safran et particulièrement à Safran Electronics & Defense et après la pétition nationale qui aura recueilli plus de 9 000 signatures en quelques jours, l’équipe FO SED fait le point. Les avancées réelles mais encore insuffisantes ! A SED, ça fait deux ans que les […]

La présentation du bilan social de l’entreprise pour l’année 2021 était au menu du CSE Central du mois de juin. FO est également intervenue sur la grogne sociale qui monte au sein des établissements et sur la nécessité d’augmenter les salaires et de reconnaître les efforts des salariés, fortement sollicités pour passer les crises, avec […]

Ce mercredi 17 mai 2022, l’ordre du jour particulièrement dense de ce CSE Central invitait les représentants du personnel de la société à remettre leur avis sur le projet de fusion par Safran Electronics & Defense des filiales SED Cockpit Solutions et SED Actuation. Les représentants FO ont remis un avis favorable à cette intégration […]

Retour sur la panne informatique du 08 mars, explications sur la vente d’armes à Moscou, prévision du recours à l’Activité Partielle de Longue Durée (APLD) d’ici le 30 septembre 2022, index sur l’égalité professionnelle, nouveautés du régime de Prévoyance…, l’ordre du jour, en lien avec l’actualité, était particulièrement dense lors du Comité Social et Economique […]

Notre pouvoir d’achat se prend une claque et les démissions continuent ! En plus des négociations actuelles à SED pour nos salaires et nos primes, il est urgent de prendre des mesures spécifiques pour reconnaître nos efforts et inciter le plus grand nombre à rester dans l’usine. Lire la suite…  

Après avoir été informés le 16 décembre 2021 du projet de prise de participation conjointe par Safran Electronics & Defense (SED) et MBDA, de la société Cilas, les membres du CSE Central étaient à nouveau réunis ce mardi 11 janvier 2022 afin de remettre leur avis. Safran a fait de la souveraineté française, l’une de […]

Ce mardi 14 décembre 2021, les membres du CSE Central de Safran Electronics & Defense étaient consultés sur le projet d’acquisition de la société OROLIA. Safran vient en effet d’annoncer être entré en négociations exclusives en vue de l’acquisition de cette « pépite technologique », leader mondial des horloges atomiques. Voici la déclaration des délégués FO prononcée […]

Du sang frais pour le Comité Social et Economique du siège de Safran Electronics & Defense ! Suite à un départ, les 35 salariés présents dans le 2ème collège électoral sont invités à élire un ou une représentante au CSE en tant que titulaire et idem pour un ou une suppléante. Une occasion intéressante pour […]

Réunis par téléconférence du fait du contexte sanitaire, les représentants du personnel du Comité Social et Economique Central (CSEC) de la société Safran Electronics & Defense étaient consultés ce mardi 13 avril 2021 sur le bilan de la formation en 2020. Voici la déclaration des membres FO. ***** Les membres FO du CSEC remercient préalablement la […]

Réunis par téléconférence du fait des mesures sanitaires, les représentants du personnel du Comité Social et Economique Central (CSEC) de la société Safran Electronics & Defense étaient consultés ce lundi 28 septembre 2020 sur la mise en place de l’Activité Partielle de Longue Durée dans le cadre de la réduction d’activité. Voici la déclaration des […]

Les membres du Comité Social et Economique Central de l’entreprise étaient réunis ce mercredi 24 juin 2020 par téléconférence, mesures sanitaires obligent. A l’ordre du jour notamment, la consultation des représentants du personnel sur le plan prévisionnel de formation 2020, remanié du fait de la crise économique. Voici la déclaration des délégués FO prononcée en […]

Les salariés de Massy sont très remontés ! Depuis le 23 mars, une partie du personnel a repris sur des « activités essentielles » et encourt chaque jour le risque d’être contaminé par ce puissant virus. Afin de mettre en oeuvre des mesures sanitaires pour protéger le personnel face à la propagation du coronavirus, la direction a modifié l’organisation du […]

Les élus du Comité Social et Economique (CSE) de l’établissement de Fougères étaient réunis ce vendredi après-midi avec à l’ordre du jour la consultation sur le projet de mise en place du dispositif d’activité partielle au sein de l’usine. Voici la déclaration lue en séance pour les élus et le représentant FO.   Monsieur le Directeur, Nous […]

Les élus et les représentants syndicaux du Comité Social et Economique Central de la société étaient réunis ce mardi 25 février 2020 au siège social à Paris. Retrouvez ici le flash FO sur l’essentiel de ce CSEC :  

A Fougères, les élections pour le futur Comité Social et Economique se dérouleront du lundi 18 au mercredi 20 novembre 2019. La Team FO vous présente, de façon innovante, ses candidats et quelques propositions pour le futur CSE…          

Depuis des années à SAFRAN vous vous demandez à chaque fois pourquoi votre augmentation ne correspond pas aux chiffres annoncés lors des NAO ? Pourquoi vous n’avez pas « la moyenne » alors que vous avez atteint vos objectifs ? AI, AG, plancher, Prime Ancienneté… vous pédalez dans la semoule ? Alors voici 5 clés […]

Ça y est, ce mercredi 27 février 2019, SAFRAN vient d’officialiser nos  résultats records. Pour Safran Electronics & Defense, ils sont dépassés, avec des profits de 118 M€ soit 8,5 % du Chiffre d’Affaires pour un objectif à… 8 % ! Ce qui signifie que grâce à nos efforts, l’entreprise a réalisé 7 M€ de profits […]

L’année 2018 a été exceptionnelle pour l’usine bretonne du Groupe SAFRAN. Alors qu’en cette première semaine du mois de mars 2019, la négociation sur les salaires arrive à sa fin, les élus FO continuent de pousser pour que les efforts des salariés soient reconnus à leur juste valeur. Les excellents résultats de l’année passée et […]

Il aura fallu sept réunions de négociations pour atteindre un budget global d’augmentation des salaires équivalent à 2,3 % de la masse salariale, en augmentation par rapport à 2017. L’équipe FO a obtenu satisfaction sur une partie de ses revendications : augmentation générale des salaires supérieure à 2017 pour les Non-Cadres, des minimas d’augmentations pour […]

La Direction a choisi la Saint-Valentin pour réunir les Organisations Syndicales et négocier les salaires lors d’une deuxième réunion à Boulogne. Celles et ceux qui s’attendaient à une déclaration d’amour peuvent sortir les mouchoirs… Car avec les propositions de la Direction, les salariés seront très loin de pouvoir se payer un bon resto pour la Saint-Valentin […]

Devant l’inquiétude grandissante d’une partie des salariés de Fougères, suite à l’annonce d’une étude visant à sous-traiter l’activité de Réception, les élus FO se sont adressés à la Direction de Safran Electronics & Defense lors du Comité Central d’Entreprise du 24 octobre 2017. Voici leur déclaration : « Les représentants du personnel de l’établissement de Fougères […]

A Fougères, c’est l’inquiétude du côté des salariés qui travaillent à la réception des approvisionnements de l’usine de fabrication de cartes électroniques et de calculateurs avioniques. Leurs représentants ont en effet été informés d’un projet de sous-traiter la partie Réception du magasin de l’établissement. « Nous n’en sommes qu’à la phase d’étude mais cinq sous-traitants candidats […]

En signant cet accord, FO rend possible le versement d’une prime d’intéressement à l’ensemble du personnel sur les trois prochaines années, si les objectifs négociés ont été atteints. Jusqu’au bout du bout de la négociation (allant jusqu’à repousser la séance de signature prévue), FO aura fait valoir ses arguments pour trouver un compromis acceptable et […]

Lors de sa visite de l’usine SAFRAN Electronics & Defense à Fougères (35), le ministre de la Défense a annoncé 140 embauches sur le site « dans les mois qui viennent » tout en précisant qu’il s’agissait d’une estimation basse. Ces embauches sont la conséquence directe de la commande des 14 drones tactiques Patroller et du contrat […]

Lors de notre dernier tract, nous nous interrogions sur le fait que nos dirigeants puissent nous permettre d’assurer la pérennité des productions et des emplois sur notre site, en s’appuyant sur notre savoir-faire. En ce début de période de congés, qu’en est-il vraiment ? Devons-nous voir le verre à moitié plein ou à moitié vide […]

Après avoir mené le combat contre «  vents et marées » pour faire respecter la loi concernant la répartition des effectifs dans les collèges électoraux, FO PNO se lance dans les élections professionnelles qui se dérouleront ce jeudi 16 juin 2016 sur le site d’Eragny. A travers sa profession de foi, l’équipe FO prend des engagements clairs […]

L’équipe FO SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE fait le point sur l’actualité sociale à Eragny. Retrouvez dans ce bulletin FO de mai 2016, les infos sur les augmentations salariales, la prime d’intéressement 2016 ainsi que les premiers éléments sur la négociation en cours sur le télétravail. Lire le tract FO SAGEM Eragny mai 2016

Protocole préélectoral : conclu au forceps et sans FO… La dernière réunion de négociation du protocole préélectoral s’est achevée le 11 mai au soir au forceps ! Changement de version à la dernière minute avec remise en cause complète de la composition des collèges et signature le lendemain matin (car la direction tenait enfin sa signature […]

Les premières réunions de négociation du protocole préélectoral ont eu lieu les 19 avril et 02 mai à Eragny en vue des élections du mois de juin 2016. Pas moins de 7 organisations syndicales étaient présentes et plusieurs thématiques ont été abordées : répartition des effectifs dans les collèges électoraux, répartition des sièges pour chacun des collèges et modalités […]

L’équipe FO PNO vous invite à lire ce billet (tiré des Économistes Atterrés) pour comprendre et éviter de vous faire « enfumer » et ne pas être dupes du jeu perdant-perdant dans lequel on veut vous diriger ! Lire le billet FO PNO sur la Loi Travail

Nous l’avons tous et toutes bien noté….nous allons embaucher 150 personnes ! Oui… l’outil promotionnel des embauches à SAGEM est bel et bien sur Eragny avec les drones. Mais cela ne serait-il pas l’arbre qui cache la forêt ?  Et l’arbre à toute l’apparence d’un Séquoia géant !! Depuis quelques temps, une baisse importante d’activité est […]

FO n’est pas signataire de l’accord NAO 2016. Si FO a refusé de signer cet accord, c’est parce que nous pensons que cet accord est un mauvais compromis pour les salariés. Et aussi pour confirmer nos dires de 2014 : la politique salariale de SAGEM n’est pas à la hauteur d’un grand groupe comme le nôtre. Le […]

Des résultats qui s’améliorent d’année en année, des actionnaires ravis, des retraités « chapeautés », mais des salariés qui ne voient plus ni la reconnaissance, ni la juste contrepartie aux efforts fournis. Continuer à serrer la ceinture des salariés n’est clairement pas la solution ! L’exigence, quant à elle, est bien présente avec davantage de performances et […]

Succédant à une fin d’année placée sous le signe de l’austérité, le début 2016 ouvre peut-être des opportunités pour notre site. L’annonce d’obtention de marchés AASM et des volumes qui en découlent, donneront enfin une charge à la hauteur des équipes de Montluçon qui sauront sans nul doute relever ce challenge même si tout le monde […]

Les adhérents FO du site de SAGEM à Eragny se mobilisent au sujet du projet de loi Travail (loi dite « El Khomri ») et informent leurs collègues sur les effets dévastateurs pour les droits des salariés… Malgré la pression médiatique constante qui prétend qu’une majorité de Français serait favorable à la reforme du droit du travail, […]

Restriction économique, contraintes budgétaires, climat de morosité généralisé…2015 ne laissera certainement  pas de souvenir impérissable aux salariés, pourtant SAFRAN ne s’est jamais aussi bien porté !!! FO SAGEM MONTLUÇON a toujours condamné le démantèlement des services support qui sont aujourd’hui suppléés par des cabinets conseils hors de prix et dont la mission première est de nous expliquer […]

L’Armée de Terre a choisi le « Patroller » de Sagem dans la compétition  opposant Thalès sur le drone tactique.  Un OUF de soulagement pour les emplois de notre site. Néanmoins, il ne faut pas que ce soit l’arbre qui cache la forêt, car notre site R&D continue à souffrir d’une baisse de charge … Travaux et […]

La situation à Sagem n’évolue plus depuis quelques temps, enfin selon la Direction. Rentabilité jugée non conforme, réduction des effectifs au programme, mise sous contrôle des frais généraux, diminution des budgets de R&T,… il est clair que pour la DG tous les moyens sont bons pour privilégier la compétitivité mais FO restera vigilante sur  la sauvegarde […]

A l’approche des fêtes de Noël (et de la 2ème vague de transfert de personnel vers Eragny !), les représentants FO SAGEM du nouveau site PNO (Pôle Nord Ouest, issu du transfert de personnel d’Argenteuil vers le site d’Eragny) font un point sur la situation de SAGEM, un focus sur la situation des établissements d’Eragny et […]

Les équipes FO des sites SAGEM d’Argenteuil et d’Eragny reviennent sur le dernier accord sur les retraites complémentaires que FO a refusé de signer car il est inacceptable. Jusqu’à présent, à compter de l’âge légal de départ en retraite, c’est-à-dire 60 ans hier et bientôt 62 ans à partir de la génération de 1955, les […]

A la Toussaint il y a deux ans, nous avions dénoncé, dans un tract intitulé ‘dialogue social et chrysanthèmes’, l’autisme d’une Direction empêtrée dans une organisation ubuesque et incompréhensible que seules peuvent expliquer la volonté de ne rien gérer ou l’incapacité à le faire. Nous dénoncions alors les décisions arbitraires et unilatérales de la Direction qui remettait […]

« C’est la rentrée !!! Ne préparez pas vos CARTABLES mais vos CARTONS ! » annoncent les équipes FO des sites SAGEM d’Argenteuil et d’Eragny. La fermeture du site d’Argenteuil est prévue le 31 décembre 2015 et après les premiers transferts de cet été, des « vagues » plus importantes restent à venir au cours des prochains […]