Faut-il voir le verre à moitié plein ou à moitié vide ?

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Lors de notre dernier tract, nous nous interrogions sur le fait que nos dirigeants puissent nous permettre d’assurer la pérennité des productions et des emplois sur notre site, en s’appuyant sur notre savoir-faire. En ce début de période de congés, qu’en est-il vraiment ? Devons-nous voir le verre à moitié plein ou à moitié vide […]

Nous feront-« ils » transformer l’essai ?

Tranformation

Succédant à une fin d’année placée sous le signe de l’austérité, le début 2016 ouvre peut-être des opportunités pour notre site. L’annonce d’obtention de marchés AASM et des volumes qui en découlent, donneront enfin une charge à la hauteur des équipes de Montluçon qui sauront sans nul doute relever ce challenge même si tout le monde […]

Usine 2.0 : SAGEM Montluçon ne regardera pas passer le train !

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Restriction économique, contraintes budgétaires, climat de morosité généralisé…2015 ne laissera certainement  pas de souvenir impérissable aux salariés, pourtant SAFRAN ne s’est jamais aussi bien porté !!! FO SAGEM MONTLUÇON a toujours condamné le démantèlement des services support qui sont aujourd’hui suppléés par des cabinets conseils hors de prix et dont la mission première est de nous expliquer […]

Demain peut-être ? …

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A la Toussaint il y a deux ans, nous avions dénoncé, dans un tract intitulé ‘dialogue social et chrysanthèmes’, l’autisme d’une Direction empêtrée dans une organisation ubuesque et incompréhensible que seules peuvent expliquer la volonté de ne rien gérer ou l’incapacité à le faire. Nous dénoncions alors les décisions arbitraires et unilatérales de la Direction qui remettait […]