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Conventions Collectives Métallurgie - 35 – Rémunérations Annuelles Garanties 2023 – Ille-et-Vilaine

Salariés concernés : SAFRAN Electronics & Defense Fougères Note : les salariés SAFRAN Landing Systems Services Dinard ne dépendent pas de la Convention Collective de la Métallurgie. Accord sur les Rémunérations Annuelles Garanties 35-56 en 2022 & 2023 Accord sur la Prime d’Ancienneté 35-56 en 2023  

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SAFRAN Aircraft Engines - Négociations salariales : mobilisés dans l’unité, les syndicats obtiennent une dernière réunion

La direction du Groupe Safran, comme celle de Safran Aircraft Engines, reste bloquée sur les 5,5 % d’enveloppe globale maximale pour la négociation 2023. La réponse de l’ensemble des organisations syndicales a été de remette une lettre stipulant leur position de ne pas signer l’accord salarial 2023 chez SAE et d’appeler les salariés de St-Quentin, Villaroche, Gennevilliers […]

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SAFRAN Electronics & Defense - Politique salariale 2023 : FO ne cède pas au chantage de la direction et maintient sa demande d’une juste augmentation des salaires

Clap de fin sur les salaires ? Pas pour FO qui a refusé de céder au chantage de la direction de Safran Electronics & Defense (une réduction de 0,40 % de l’enveloppe des augmentations de salaire en cas de non signature) et qui maintient sa demande d’une véritable reconnaissance des efforts fournis et d’un plus […]

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Groupe SAFRAN - A combien s’élèvera votre prime de participation 2023 ?

Après la publication des résultats de 2022 de notre Groupe, la direction générale nous a communiqué le montant de la prime de participation versée en 2023. La part des bénéfices qui sera distribuée aux salariés en France s’élève à environ 150 M€ (contre 130,9 M€ en 2022 incluant le supplément de participation). Découvrez le montant […]

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Groupe SAFRAN - SAFRAN, une politique salariale en décalage avec ses résultats !

COMMUNIQUE DE PRESSE de l’Intersyndicale CFDT, CFE-CGC, CGT et FO du Groupe SAFRAN :   SAFRAN, une politique salariale en décalage avec ses résultats ! Aujourd’hui, 17 février, est une excellente journée pour les actionnaires du groupe SAFRAN, puisque les résultats publiés sont excellents. Il est de notre devoir d’informer l’État actionnaire, également client du Groupe, mais […]

Accords Groupe Safran

Conventions Collectives

Valeurs

Liberté

Liberté de s’exprimer, de revendiquer, de négocier, d’agir et de contractualiser : les adhérents et militants FO ne reçoivent d’ordre d’aucune instance. Ainsi, personne ne peut peser sur les décisions des adhérents ni leur dicter leur ligne de conduite.

Indépendance

Depuis 1947, date de notre création, nous pratiquons l’indépendance à l'égard des partis politiques, des gouvernements, de l'État, du patronat, des directions et des religions.

Solidarité

Le syndicat est pour tous : ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs et cadres. Tous ont des intérêts communs, y compris les salariés au chômage.

Démocratie

Chacun peut débattre en toute liberté de la meilleure façon de défendre la cause des salariés et les décisions sont toujours prises dans les instances du syndicat par les camarades démocratiquement élus en assemblées.
 

Réformer

Nous sommes attachés à la pratique contractuelle et conventionnelle car la négociation et la signature d’accords restent la voie la plus moderne et la plus efficace pour faire avancer les droits collectifs au sein des entreprises.

Agir

Nous revendiquons
Nous négocions
Nous contractons
Nous faisons appliquer
     

Exprimer

Toutes les opinions peuvent s’exprimer et toutes les voix sont égales. Le monde du travail change, les salariés ne veulent ni le subir, ni le voir se faire sans eux. Pour peser vraiment dans le dialogue social, ils ont plus que jamais besoin de constituer une force de négociation incontournable.

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