Mutation ou avenir précaire ? Face à la baisse continue des effectifs – surtout des ouvriers – avec une pyramide des âges dramatique (42% des salariés ont plus de 50 ans), devant la délocalisation systématique de la charge en zone low-cost et l’incapacité de la direction locale à gérer la sous-charge due aux délocalisations autrement qu’en […]

Au milieu de l’été, la direction générale a confirmé la forte croissance de la rentabilité du Groupe en 2022 et a revu à la hausse les prévisions de résultats : 200 M€ de plus que prévu pour le chiffre d’affaires, 400 M€ pour la trésorerie et une profitabilité à 13 %. Devant ces belles perspectives, […]

La présentation du bilan social de l’entreprise pour l’année 2021 était au menu du CSE Central du mois de juin. FO est également intervenue sur la grogne sociale qui monte au sein des établissements et sur la nécessité d’augmenter les salaires et de reconnaître les efforts des salariés, fortement sollicités pour passer les crises, avec […]

Nous relayons l’article du journaliste Thierry BOUVINES paru sur le site national de la Confédération FO ce mercredi 20 juillet 2022. FO maintient la pression sur Safran pour une meilleure redistribution – Force Ouvrière (force-ouvriere.fr)   Le syndicat FO de Safran demande des augmentations de salaires et un déblocage de l’intéressement, alors que le groupe […]

Comme le stipule l’accord d’intéressement de la société Safran Ventilation Systems sur 3 ans, signé en juin 2021, une revoyure entre les délégués syndicaux et la direction générale est possible lorsqu’une évolution significative des perspectives économiques de SVS le justifierait. La situation de la société en 2022 le justifiant (pénurie de composants/pièces, coût matière, conflit […]