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SAFRAN Engineering Services - Elections pour le CSE du 13 au 15 juin 2023 : FO, la force de la proximité

Du 13 au 15 juin 2023, les salariés de Safran Engineering Services sont appelés à voter pour leurs représentants au nouveau Comité Social et Economique. Retrouvez vos collègues SES candidats de l’équipe FO, leurs convictions, leurs projets et les sujets qu’ils entendent aborder avec les dirigeants de SES une fois élus.

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Groupe SAFRAN - Nouvelle convention, nouvelle classification ! Le point à Safran

La nouvelle convention collective et les nouvelles classifications entreront en vigueur le 1er janvier 2024. A ce jour, 595 emplois différents ont été identifiés pour les 42 000 salariés du Groupe. Tous ces emplois ont été évalués et classés. Actuellement, les managers ont pour mission d’affecter chaque membre de son équipe à un emploi. De […]

comité CSEC

SAFRAN Electronics & Defense - CSE Central : les principaux messages du nouveau Président

Pour sa première réunion de CSE Central, le nouveau Président de SED, après s’être présenté, a partagé ses premières impressions avant de livrer les orientations pour l’année 2023. Il se dit confiant tout en étant concentré car conscient d’arriver à SED « à un moment où nous avons des défis ». Lire la suite :

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Groupe SAFRAN - Situations de handicap, arrêts maladie, aidants familiaux : vos nouveaux droits !

Œuvrer pour un Groupe Safran plus inclusif et travailler à l’égalité pour celles et ceux qui vivent avec une différence : ça sert aussi à ça un syndicat ! Et c’est bien pour cela que les équipes FO du Groupe Safran ont unanimement souhaité que notre organisation signe le nouvel accord de groupe en faveur de l’insertion […]

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Groupe SAFRAN - Tout savoir sur les 10 actions gratuites

Annoncées le 29 octobre 2022 parmi les « nouvelles mesures d’ordre salarial », la direction générale de Safran vient (enfin) de lever le voile sur les modalités d’attribution des 10 actions gratuites Safran pour le personnel. Cette décision de la direction faisait suite au mécontentement général dans l’ensemble du Groupe au sujet de la reconnaissance des efforts […]

Accords Groupe Safran

Conventions Collectives

Valeurs

Liberté

Liberté de s’exprimer, de revendiquer, de négocier, d’agir et de contractualiser : les adhérents et militants FO ne reçoivent d’ordre d’aucune instance. Ainsi, personne ne peut peser sur les décisions des adhérents ni leur dicter leur ligne de conduite.

Indépendance

Depuis 1947, date de notre création, nous pratiquons l’indépendance à l'égard des partis politiques, des gouvernements, de l'État, du patronat, des directions et des religions.

Solidarité

Le syndicat est pour tous : ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs et cadres. Tous ont des intérêts communs, y compris les salariés au chômage.

Démocratie

Chacun peut débattre en toute liberté de la meilleure façon de défendre la cause des salariés et les décisions sont toujours prises dans les instances du syndicat par les camarades démocratiquement élus en assemblées.
 

Réformer

Nous sommes attachés à la pratique contractuelle et conventionnelle car la négociation et la signature d’accords restent la voie la plus moderne et la plus efficace pour faire avancer les droits collectifs au sein des entreprises.

Agir

Nous revendiquons
Nous négocions
Nous contractons
Nous faisons appliquer
     

Exprimer

Toutes les opinions peuvent s’exprimer et toutes les voix sont égales. Le monde du travail change, les salariés ne veulent ni le subir, ni le voir se faire sans eux. Pour peser vraiment dans le dialogue social, ils ont plus que jamais besoin de constituer une force de négociation incontournable.

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