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SAFRAN Landing Systems - Déplacements professionnels des cadres : FO, force de propositions !

Ce mardi 8 octobre 2024, se tenait à Vélizy une intersyndicale avec à l’ordre du jour, l’ouverture d’une négociation concernant le déplacement des cadres. Cette demande de négociation est une demande de l’ensemble des organisations syndicales. FO a mis en avant une solution émanant d’un sondage de plusieurs salariés concernés. Lire la suite :

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SAFRAN Electronics & Defense - Heures supplémentaires : tout savoir pour ne pas se faire avoir !

Pour la deuxième année de suite, de nombreux salariés de l’entreprise vont dépasser la barre des 220 heures supplémentaires. La nouvelle Convention Collective Nationale de la Métallurgie a modifié les conditions de recours et de majorations de nos heures supplémentaires. Elle prévoit notamment des majorations plus avantageuses pour les salariés de 50 % et 75 % […]

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SAFRAN Electronics & Defense - Amélioration du télétravail : 7 nouveautés à connaître !

Après quatre réunions de négociation durant l’été, FO et les autres syndicats ont négocié et signé un nouvel accord sur le télétravail pour les salariés de SED en France. Pour les négociatrices et négociateurs FO, c’est l’un des meilleurs accords sur le télétravail du Groupe Safran ! Ne passez pas à côté des 7 nouveautés !

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SAFRAN Landing Systems / Bidos (64) - Second semestre 2024, FO restera mobilisée

Cette période estivale est marquée par des annonces significatives : • L’annonce d’un plan d’économies dans les activités d’aviation commerciale chez Airbus face à une « trajectoire en danger » s’écartant des objectifs fixés. Ce programme, baptisé Lead vise la réduction des coûts, un plafonnement de certains effectifs. • Le PDG d’Airbus soulignait qu’il subissait […]

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SAFRAN Electronics & Defense - Situation économique et politique sociale : « nos stocks sécurisent nos livraisons et nous apportent de la sérénité dans les ateliers »

Dernière réunion de l’instance avant la trêve estivale, les membres du CSE Central étaient réunis ce mercredi 17 juillet 2024 au siège à Malakoff pour remettre leurs avis sur la situation économique, financière et sociale de l’entreprise. Résultats de 2023, niveau des stocks, difficultés de recrutement, état de santé des salariés et déploiement de la […]

Accords Groupe Safran

Conventions Collectives

Valeurs

Liberté

Liberté de s’exprimer, de revendiquer, de négocier, d’agir et de contractualiser : les adhérents et militants FO ne reçoivent d’ordre d’aucune instance. Ainsi, personne ne peut peser sur les décisions des adhérents ni leur dicter leur ligne de conduite.

Indépendance

Depuis 1947, date de notre création, nous pratiquons l’indépendance à l'égard des partis politiques, des gouvernements, de l'État, du patronat, des directions et des religions.

Solidarité

Le syndicat est pour tous : ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs et cadres. Tous ont des intérêts communs, y compris les salariés au chômage.

Démocratie

Chacun peut débattre en toute liberté de la meilleure façon de défendre la cause des salariés et les décisions sont toujours prises dans les instances du syndicat par les camarades démocratiquement élus en assemblées.
 

Réformer

Nous sommes attachés à la pratique contractuelle et conventionnelle car la négociation et la signature d’accords restent la voie la plus moderne et la plus efficace pour faire avancer les droits collectifs au sein des entreprises.

Agir

Nous revendiquons
Nous négocions
Nous contractons
Nous faisons appliquer
     

Exprimer

Toutes les opinions peuvent s’exprimer et toutes les voix sont égales. Le monde du travail change, les salariés ne veulent ni le subir, ni le voir se faire sans eux. Pour peser vraiment dans le dialogue social, ils ont plus que jamais besoin de constituer une force de négociation incontournable.

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