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SAFRAN Ventilation Systems / Blagnac (31) - Négociation sur l’intéressement : où est le partage des bénéfices ?

Les négociations pour le nouvel accord d’intéressement de la société Safran Ventilation Systems devaient débuter ce vendredi 7 juin. FO avait informé la direction de la nécessité d’augmenter le plafond de distribution d’intéressement en le passant de 7 à 8 % de la masse salariale. Alors que l’entreprise devrait engranger chaque année de nouveaux bénéfices, FO […]

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Groupe SAFRAN - Nous refusons que les salariés soient les grands oubliés du partage des résultats !

Alors que 2024 s’annonce comme une année record pour les résultats financiers du Groupe, les salariés de Safran n’ont touché qu’une prime de participation réduite au minimum légal pour 2023. En parallèle, les actionnaires ont voté pour eux l’augmentation de dividendes de 63 % avec un taux de distribution de 40 % du résultat net. […]

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Groupe SAFRAN - Quatre propositions pour un véritable retour des bénéfices aux salariés !

Réunis en assemblée générale le 23 mai 2024, les actionnaires ont approuvé l’augmentation de dividendes de 63 % par rapport à l’exercice 2022, correspondant à un taux de distribution de 40 % du résultat net. Dans le même temps, les salariés de Safran en France ont touché une prime de participation réduite au minimum légal. Dans […]

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SAFRAN Electronics & Defense / Fougères (35) - Prime d’ancienneté : + 4,60 % d’augmentation dès le mois de mai

Le 12 avril 2024 à Rennes, la délégation FO a négocié et signé avec les représentants patronaux de la métallurgie un accord qui améliore de 4,60 % la prime d’ancienneté de tous les salariés Non-Cadres d’Ille-et-Vilaine et du Morbihan à partir du mois de mai. La valeur du point pour le calcul de la prime […]

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SAFRAN Electronics & Defense - Intéressement : bonifié jusqu’à 2 000 euros supplémentaires grâce à l’abondement Safran !

Grâce à l’atteinte des objectifs négociés dans l’accord d’intéressement par FO et les autres syndicats, les salariés de Safran Electronics & Defense bénéficient d’une prime d’intéressement de 6,2 % de leur rémunération annuelle de 2023. Celles et ceux qui avaient un salaire inférieur à 43 992 euros touchent une prime améliorée égale à 2 730 […]

Accords Groupe Safran

Conventions Collectives

Valeurs

Liberté

Liberté de s’exprimer, de revendiquer, de négocier, d’agir et de contractualiser : les adhérents et militants FO ne reçoivent d’ordre d’aucune instance. Ainsi, personne ne peut peser sur les décisions des adhérents ni leur dicter leur ligne de conduite.

Indépendance

Depuis 1947, date de notre création, nous pratiquons l’indépendance à l'égard des partis politiques, des gouvernements, de l'État, du patronat, des directions et des religions.

Solidarité

Le syndicat est pour tous : ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs et cadres. Tous ont des intérêts communs, y compris les salariés au chômage.

Démocratie

Chacun peut débattre en toute liberté de la meilleure façon de défendre la cause des salariés et les décisions sont toujours prises dans les instances du syndicat par les camarades démocratiquement élus en assemblées.
 

Réformer

Nous sommes attachés à la pratique contractuelle et conventionnelle car la négociation et la signature d’accords restent la voie la plus moderne et la plus efficace pour faire avancer les droits collectifs au sein des entreprises.

Agir

Nous revendiquons
Nous négocions
Nous contractons
Nous faisons appliquer
     

Exprimer

Toutes les opinions peuvent s’exprimer et toutes les voix sont égales. Le monde du travail change, les salariés ne veulent ni le subir, ni le voir se faire sans eux. Pour peser vraiment dans le dialogue social, ils ont plus que jamais besoin de constituer une force de négociation incontournable.

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