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SAFRAN Engineering Services - CSE de novembre : les infos clés

Le Comité Social et Economique s’est tenu à Toulouse le 17 novembre 2022. Les élus FO vous donnent les infos clés : > Inflation et pouvoir d’achat >Santé financière > Aspects commerciaux > Effectifs > Ticket Restaurant > EGNOS > La petite info en + : le Flex Office

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Groupe SAFRAN - L’intersyndicale Groupe lance une pétition nationale pour l’augmentation générale des salaires !

L’intersyndicale FO, CFDT, CFE-CGC et CGT ne désarme pas au niveau du Groupe ! Avec une telle inflation annuelle, calculée par l’INSEE à 6,2 % en octobre 2022, il y a urgence à augmenter les salaires. Les salariés sont en attente d’une véritable reconnaissance des efforts consentis pendant les crises et de plus de justice […]

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Groupe SAFRAN - 3ème journée de mobilisation pour les salaires, le pouvoir d’achat et la justice sociale

Après l’ampleur de la deuxième journée de débrayage le jeudi 20 octobre 2022 dans les établissements de Safran en France et compte tenu des propositions insuffisantes de la Direction générale, l’intersyndicale FO / CFDT / CFE-CGC appelle les salariés à maintenir la pression en cessant le travail le 26 ou 27 octobre pour la troisième fois […]

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Groupe SAFRAN - La grève est déclarée…

Ce vendredi 07 octobre 2022, dans un courrier commun adressé au Président du Conseil d’administration et à la Direction générale du Groupe, les syndicats FO, CFDT et CFE-CGC ont déposé un préavis de grève sur l’ensemble des 80 établissements en France pour le jeudi 13 octobre 2022. Alors qu’une nouvelle réunion de revoyure sur des […]

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SAFRAN Electrical & Power / Villemur-sur-Tarn (31) - FO demande des actions concrètes : la production du moteur ENGINeUS !

Mutation ou avenir précaire ? Face à la baisse continue des effectifs – surtout des ouvriers – avec une pyramide des âges dramatique (42% des salariés ont plus de 50 ans), devant la délocalisation systématique de la charge en zone low-cost et l’incapacité de la direction locale à gérer la sous-charge due aux délocalisations autrement qu’en […]

Accords Groupe Safran

Conventions Collectives

Valeurs

Liberté

Liberté de s’exprimer, de revendiquer, de négocier, d’agir et de contractualiser : les adhérents et militants FO ne reçoivent d’ordre d’aucune instance. Ainsi, personne ne peut peser sur les décisions des adhérents ni leur dicter leur ligne de conduite.

Indépendance

Depuis 1947, date de notre création, nous pratiquons l’indépendance à l'égard des partis politiques, des gouvernements, de l'État, du patronat, des directions et des religions.

Solidarité

Le syndicat est pour tous : ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs et cadres. Tous ont des intérêts communs, y compris les salariés au chômage.

Démocratie

Chacun peut débattre en toute liberté de la meilleure façon de défendre la cause des salariés et les décisions sont toujours prises dans les instances du syndicat par les camarades démocratiquement élus en assemblées.
 

Réformer

Nous sommes attachés à la pratique contractuelle et conventionnelle car la négociation et la signature d’accords restent la voie la plus moderne et la plus efficace pour faire avancer les droits collectifs au sein des entreprises.

Agir

Nous revendiquons
Nous négocions
Nous contractons
Nous faisons appliquer
     

Exprimer

Toutes les opinions peuvent s’exprimer et toutes les voix sont égales. Le monde du travail change, les salariés ne veulent ni le subir, ni le voir se faire sans eux. Pour peser vraiment dans le dialogue social, ils ont plus que jamais besoin de constituer une force de négociation incontournable.

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