L’accord de sortie de crise du Groupe Safran, négocié et signé par FO en octobre 2021, prévoyait pour 2022 une enveloppe de 3,0 % pour les augmentations de salaires à laquelle FO avait obtenu d’ajouter un supplément de prime de participation de 0,5 %. A ce moment-là, l’inflation était à 1,8 %. Alors que l’inflation […]
« Qui accepterait de travailler dans les mêmes conditions en touchant 230 € de moins par mois ? » demande le délégué syndical FO du site de Gennevilliers. Pas les 300 salariés des sites de Gennevilliers et de Corbeil qui pourraient être concernés par ce projet de la direction annoncé lors du Comité Social et Economique le 15 […]
A Gennevilliers, sur ce site de forge, fonderie et d’usinage, la coupe est pleine. Après la délocalisation au Mexique et la diminution d’effectif pour les Fan (les soufflantes des moteurs), les conséquences de la crise de Boeing (fin de contrat des intérimaires, gel des embauches), la mise à mal du nouvel accord « Travaux pénibles […]
Obnubilée par une logique incessante de réduction des coûts de production, la direction du site de Gennevilliers a présenté un projet visant à revoir le schéma industriel de l’une de ses unités de production. Il est question de délocaliser au Mexique la production des bords d’attaque du moteur Leap de Safran. Lors du Comité Social […]
En cette fin d’année, sur le site de Gennevilliers, la charge explose et les salariés sont sollicités pour effectuer beaucoup d’heures supplémentaires. Tellement que FO a calculé que le volume représentait en un mois l’équivalent de 27 emplois à temps plein ! Et c’est sans compter le recours à une centaine de salariés en mission d’intérim […]
« Si je m’investis pour mon entreprise à travers un syndicat, je serais mal vu de ma hiérarchie ». A Gennevilliers comme dans d’autres établissements de SAFRAN, des craintes subsistent pour les salariés quant à s’engager syndicalement. Et pourtant relever les défis industriels de SAFRAN tout en développant un mieux-être au travail, nécessite d’avoir des interlocuteurs sociaux […]
En avril 2018, le Défenseur des droits, Jacques TOUBON a annoncé dans un rapport que depuis l’année dernière, pour la première fois, le handicap est passé en tête, dans la liste des 25 critères de discrimination. Alors que, jusqu’à présent, c’était l’origine qui était le motif principal du recours au Défenseur des droits, c’est désormais […]
Les alertes portées par FO auprès de la direction de l’établissement en 2016 n’y auront pas suffit. Le couperet est tombé et les cadres auront encore été plus nombreux à quitter l’établissement en 2017. De quoi prendre le sujet au sérieux car ces départs entraînent fréquemment une surcharge d’activité pour les salariés qui restent. Sans […]
« C’est la réflexion de notre équipe FO, après les révélations du Canard Enchaîné la semaine dernière. En effet, l’existence d’un fichier sur les principaux cadres dirigeants de l’organisation nationale de FO, tenu par deux proches du secrétaire général de la confédération Pascal Pavageau, a été une onde choc au sein de notre organisation syndicale. S’il […]
Le lundi 15 octobre 2018, les CHSCT Usinage et Fonderie ont été convoqués en réunion extraordinaire pour échanger sur le projet de rapprochement des Bureaux Méthodes Externes de la Fonderie et de l’Usinage au sein du plateau Bureau d’Etude. L’objectif de la direction est de synchroniser les produits avec les process et de faire en […]