« Si je m’investis pour mon entreprise à travers un syndicat, je serais mal vu de ma hiérarchie ». A Gennevilliers comme dans d’autres établissements de SAFRAN, des craintes subsistent pour les salariés quant à s’engager syndicalement.

Et pourtant relever les défis industriels de SAFRAN tout en développant un mieux-être au travail, nécessite d’avoir des interlocuteurs sociaux investis et engagés pour l’entreprise et les salariés. Rejoindre FO c’être acteur dans la transformation du Groupe et placer une dimension humaine au cœur de ces évolutions. C’est aussi l’assurance d’agir collectivement pour le bien de tous et de bénéficier de formations réalisées par des experts.

Parce que rien ne vaut le rapport humain, l’équipe FO de Gennevilliers a mis en place une permanence le midi afin de pouvoir échanger avec le personnel désireux d’oser une expérience FO dans leur carrière.