Négociation du protocole préélectoral 2016 : NON aux petits arrangements entre amis…

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Les premières réunions de négociation du protocole préélectoral ont eu lieu les 19 avril et 02 mai à Eragny en vue des élections du mois de juin 2016. Pas moins de 7 organisations syndicales étaient présentes et plusieurs thématiques ont été abordées : répartition des effectifs dans les collèges électoraux, répartition des sièges pour chacun des collèges et modalités […]

Parce que le Code du Travail vous concerne…

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L’équipe FO PNO vous invite à lire ce billet (tiré des Économistes Atterrés) pour comprendre et éviter de vous faire « enfumer » et ne pas être dupes du jeu perdant-perdant dans lequel on veut vous diriger ! Lire le billet FO PNO sur la Loi Travail

150 embauches en trompe-l’œil ?

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Nous l’avons tous et toutes bien noté….nous allons embaucher 150 personnes ! Oui… l’outil promotionnel des embauches à SAGEM est bel et bien sur Eragny avec les drones. Mais cela ne serait-il pas l’arbre qui cache la forêt ?  Et l’arbre à toute l’apparence d’un Séquoia géant !! Depuis quelques temps, une baisse importante d’activité est […]

Négociation salariale 2016 : encore un pétard mouillé !

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FO n’est pas signataire de l’accord NAO 2016. Si FO a refusé de signer cet accord, c’est parce que nous pensons que cet accord est un mauvais compromis pour les salariés. Et aussi pour confirmer nos dires de 2014 : la politique salariale de SAGEM n’est pas à la hauteur d’un grand groupe comme le nôtre. Le […]

NAO 2016 : FO dit « NON » à une politique salariale déflationniste

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Des résultats qui s’améliorent d’année en année, des actionnaires ravis, des retraités « chapeautés », mais des salariés qui ne voient plus ni la reconnaissance, ni la juste contrepartie aux efforts fournis. Continuer à serrer la ceinture des salariés n’est clairement pas la solution ! L’exigence, quant à elle, est bien présente avec davantage de performances et […]

Nous feront-« ils » transformer l’essai ?

Tranformation

Succédant à une fin d’année placée sous le signe de l’austérité, le début 2016 ouvre peut-être des opportunités pour notre site. L’annonce d’obtention de marchés AASM et des volumes qui en découlent, donneront enfin une charge à la hauteur des équipes de Montluçon qui sauront sans nul doute relever ce challenge même si tout le monde […]

Projet de loi sur la réforme du Code du Travail : la dégressivité punitive !

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Les adhérents FO du site de SAGEM à Eragny se mobilisent au sujet du projet de loi Travail (loi dite « El Khomri ») et informent leurs collègues sur les effets dévastateurs pour les droits des salariés… Malgré la pression médiatique constante qui prétend qu’une majorité de Français serait favorable à la reforme du droit du travail, […]

Usine 2.0 : SAGEM Montluçon ne regardera pas passer le train !

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Restriction économique, contraintes budgétaires, climat de morosité généralisé…2015 ne laissera certainement  pas de souvenir impérissable aux salariés, pourtant SAFRAN ne s’est jamais aussi bien porté !!! FO SAGEM MONTLUÇON a toujours condamné le démantèlement des services support qui sont aujourd’hui suppléés par des cabinets conseils hors de prix et dont la mission première est de nous expliquer […]