Négociation du protocole préélectoral 2016 : NON aux petits arrangements entre amis…

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Les premières réunions de négociation du protocole préélectoral ont eu lieu les 19 avril et 02 mai à Eragny en vue des élections du mois de juin 2016. Pas moins de 7 organisations syndicales étaient présentes et plusieurs thématiques ont été abordées : répartition des effectifs dans les collèges électoraux, répartition des sièges pour chacun des collèges et modalités […]

Parce que le Code du Travail vous concerne…

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L’équipe FO PNO vous invite à lire ce billet (tiré des Économistes Atterrés) pour comprendre et éviter de vous faire « enfumer » et ne pas être dupes du jeu perdant-perdant dans lequel on veut vous diriger ! Lire le billet FO PNO sur la Loi Travail

150 embauches en trompe-l’œil ?

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Nous l’avons tous et toutes bien noté….nous allons embaucher 150 personnes ! Oui… l’outil promotionnel des embauches à SAGEM est bel et bien sur Eragny avec les drones. Mais cela ne serait-il pas l’arbre qui cache la forêt ?  Et l’arbre à toute l’apparence d’un Séquoia géant !! Depuis quelques temps, une baisse importante d’activité est […]

Négociation salariale 2016 : encore un pétard mouillé !

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FO n’est pas signataire de l’accord NAO 2016. Si FO a refusé de signer cet accord, c’est parce que nous pensons que cet accord est un mauvais compromis pour les salariés. Et aussi pour confirmer nos dires de 2014 : la politique salariale de SAGEM n’est pas à la hauteur d’un grand groupe comme le nôtre. Le […]

NAO 2016 : FO dit « NON » à une politique salariale déflationniste

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Des résultats qui s’améliorent d’année en année, des actionnaires ravis, des retraités « chapeautés », mais des salariés qui ne voient plus ni la reconnaissance, ni la juste contrepartie aux efforts fournis. Continuer à serrer la ceinture des salariés n’est clairement pas la solution ! L’exigence, quant à elle, est bien présente avec davantage de performances et […]

Nous feront-« ils » transformer l’essai ?

Tranformation

Succédant à une fin d’année placée sous le signe de l’austérité, le début 2016 ouvre peut-être des opportunités pour notre site. L’annonce d’obtention de marchés AASM et des volumes qui en découlent, donneront enfin une charge à la hauteur des équipes de Montluçon qui sauront sans nul doute relever ce challenge même si tout le monde […]

Projet de loi sur la réforme du Code du Travail : la dégressivité punitive !

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Les adhérents FO du site de SAGEM à Eragny se mobilisent au sujet du projet de loi Travail (loi dite « El Khomri ») et informent leurs collègues sur les effets dévastateurs pour les droits des salariés… Malgré la pression médiatique constante qui prétend qu’une majorité de Français serait favorable à la reforme du droit du travail, […]

Usine 2.0 : SAGEM Montluçon ne regardera pas passer le train !

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Restriction économique, contraintes budgétaires, climat de morosité généralisé…2015 ne laissera certainement  pas de souvenir impérissable aux salariés, pourtant SAFRAN ne s’est jamais aussi bien porté !!! FO SAGEM MONTLUÇON a toujours condamné le démantèlement des services support qui sont aujourd’hui suppléés par des cabinets conseils hors de prix et dont la mission première est de nous expliquer […]

SAGEM PNO : une année 2016 à plusieurs vitesses !

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L’Armée de Terre a choisi le « Patroller » de Sagem dans la compétition  opposant Thalès sur le drone tactique.  Un OUF de soulagement pour les emplois de notre site. Néanmoins, il ne faut pas que ce soit l’arbre qui cache la forêt, car notre site R&D continue à souffrir d’une baisse de charge … Travaux et […]

SAGEM doit être rassurée ! ! !

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La situation à Sagem n’évolue plus depuis quelques temps, enfin selon la Direction. Rentabilité jugée non conforme, réduction des effectifs au programme, mise sous contrôle des frais généraux, diminution des budgets de R&T,… il est clair que pour la DG tous les moyens sont bons pour privilégier la compétitivité mais FO restera vigilante sur  la sauvegarde […]