A la Toussaint il y a deux ans, nous avions dénoncé, dans un tract intitulé ‘dialogue social et chrysanthèmes’, l’autisme d’une Direction empêtrée dans une organisation ubuesque et incompréhensible que seules peuvent expliquer la volonté de ne rien gérer ou l’incapacité à le faire. Nous dénoncions alors les décisions arbitraires et unilatérales de la Direction qui remettait […]
15 octobre 2015