Depuis le début de la crise du Covid-19, l’industrie aéronautique est particulièrement impactée et des mesures structurelles sont déclenchées par tous les acteurs du secteur, SAFRAN inclus. Avec 10 000 licenciements au périmètre monde, les collègues européens de SAFRAN paient également « un lourd tribu » avec près de 2 000 licenciements. Après plusieurs réunions des membres du […]
Accord du 27 juillet 2020 Signataires : FO, CFDT, CFE-CGC, CGT & DG SAFRAN. Durée / échéance : 1,5 ans => 31 décembre 2021. N’hésitez pas à contacter vos délégués FO si vous avez des questions ou en cas de difficultés pour faire valoir vos droits. Mieux encore, rejoignez-nous ! Lire l’accord :
Accord du 27 juillet 2020 Signataires : FO, CFDT, CFE-CGC, CGT & DG SAFRAN. Durée / échéance : 1,5 ans => 31 décembre 2021. N’hésitez pas à contacter vos délégués FO si vous avez des questions ou en cas de difficultés pour faire valoir vos droits. Mieux encore, rejoignez-nous ! Lire l’accord :
18 400 jours de repos versés dans le fonds en moins d’un mois pour un montant d’environ 4,3 M€ ! Grâce à cet élan de solidarité, les salariés du Groupe qui perçoivent un salaire inférieur à 2 500 euros bénéficieront d’une indemnité supplémentaire allant de 1 à 8 % du salaire horaire pour chaque heure chômée en avril […]
Accord du 08 juillet 2020 Signataires : FO, CFDT, CFE-CGC, CGT & DG SAFRAN. Durée / échéance : 1,5 ans => 31 décembre 2021. Résumé : Dans ce contexte de crise économique profonde et durable que traverse l’industrie aéronautique, conséquence de l’épidémie de Covid-19, cet accord a pour objectifs de traverser les 18 premiers mois de la crise, […]
Pour sauver les emplois en France et passer la crise, FO signe l’accord de transformation d’activité
Au bout de 13 réunions de négociation et après consultation des équipes du Groupe Safran, les négociateurs FO signeront à Paris ce mercredi 08 juillet 2020 l’accord de transformation d’activité. Alors que l’industrie aéronautique traverse une crise durable et extrêmement profonde, la priorité absolue pour FO était d’éviter une catastrophe sociale avec des licenciements secs. […]
Plus de 17 000 salariés de Safran en France subissent actuellement le chômage partiel. La Coordination FO négocie un accord au niveau du Groupe pour traverser les 18 premiers mois de la crise et préserver nos emplois et les compétences en 2021. Voici nos 5 priorités et ce que nous avons déjà obtenu.
Avec le coup d’arrêt brutal du transport aérien, conséquence de la crise sanitaire liée au Covid-19, Safran connaît une situation inédite et doit faire face à un niveau d’incertitude très élevé sur l’avenir. Cette période amène le Groupe à devoir s’adapter et pour cela une négociation d’un accord dit de « Transformation d’activité » est ouverte avec les […]