Dans un an, au 1er janvier 2024, la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie (CCNM) entrera en vigueur. Cette nouvelle convention est le résultat de plus de 6 ans de  négociation !

FO a été moteur pour harmoniser les règles au niveau national afin de simplifier la compréhension des droits et améliorer le statut des salarié(e)s dans la métallurgie (environ 1,6 millions de salarié(e)s). A défaut d’accord d’entreprise, ce sont les dispositions de la convention collective de branche qui s’appliquent. C’est le cas dans beaucoup de PME.

Par conséquent, pour Safran LS, Il s’agit principalement des sujets classifications, salaires et protection sociale. Les accords d’entreprise Safran LS s’appliquent pour les autres sujets (temps de travail, jours d’ancienneté, etc.,).

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