Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) : la direction aurait tort de « jouer petits bras »

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Ce mercredi 27 février 2019, se déroule une nouvelle réunion de négociation sur la politique salariale entre la direction de Safran Landing Systems et les organisations syndicales représentatives. Pour FO, dans un contexte d’inflation élevée et après une dernière proposition d’augmentation générale inconcevable – inférieure à 1 % pour les non cadres !? – la direction […]

Le cœur de métier transféré vers la Chine : FO sur le qui-vive

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Non, l’amélioration de la compétitivité du site de Bidos ne doit pas passer par une réduction des effectifs ! C’est le message qu’ont passé les élus FO à la direction, lors du Comité d’Etablissement du 04 décembre 2018. La renégociation du contrat portant sur les trains d’atterrissage principaux et avant de l’avion A320 est prévue pour […]

Egalité pro hommes / femmes : FO fait le point sur la négo

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Chez Safran Landing Systems, la proportion de femmes dans la société n’a pas évolué depuis 2015 et avoisine les 19 %. C’est notamment dans ce contexte qu’a débuté une négociation sur un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Et pour FO, cette mixité dans l’emploi passe déjà par un aménagement […]

Salaires 2018 : pas d’accord en vue pour FO…

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Lors de la deuxième réunion des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), la Direction a réalisé un effort incroyable… en revalorisant sa première proposition de… 0,25 % ! LOL Pour le syndicat FO, la plaisanterie est de mauvais goût et ces propositions faites ne sont pas en ligne avec ses revendications et ne répondent pas à l’attente des salariés de […]

Droit à la déconnexion : FO fait le point

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Non, la loi travail ne rend pas obligatoire l’application du droit à la déconnexion. Elle oblige les partenaires sociaux à en faire un point de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail. Et redonne la main à l’employeur en cas d’échec. Alors qu’une négociation sur ce sujet […]

Convention de la Métallurgie : vers une grille unique de classification ?

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Les négociations en cours sur le dispositif conventionnel de la métallurgie connaissent un premier point d’étape. En effet, les négociations relatives au premier thème (principes, philosophie et architecture du dispositif conventionnel et la gouvernance du dialogue social) arrivent pratiquement au terme de leurs discussions. et le second sur la classification de branche est toujours en cours. Par contre, […]

Le FO 1 FO d’avril 2017 est sorti !

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Retrouvez en ligne la parution du numéro « FO 1 FO » (FO INFO) du mois d’avril 2017, le mensuel édité par le Syndicat Force Ouvrière de Messier-Bugatti-Dowty du site de Bidos, à l’attention de tous les salariés. Numéro SPÉCIAL RÉMUNÉRATIONS 2017 ! Suite à l’accord NAO signé par FO ainsi que la revalorisation des […]

Politique salariale : la direction esquive la négociation

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FO vous avait informés d’une démarche commune des Organisations Syndicales au niveau du Groupe pour rencontrer la Direction Safran et tenter de relancer des NAO (Négociations Annuelles Obligatoires)  sur des bases autres que les premières propositions connues dans le Groupe. La rencontre a eu lieu ce lundi après midi et force est de constater que […]

Négociations salariales 2017 : premier round !

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Retrouvez en ligne la parution du numéro « IN-FO » du mois de février 2017, le mensuel édité par le Syndicat Force Ouvrière de SAFRAN Landing Systems du site de Bidos, à l’attention de tous les salariés. Les négociations sur la politique salariale 2017 viennent de débuter et FO fait le point notamment sur les Négociations […]

Le FO INFO de janvier 2017 est sorti !

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Retrouvez en ligne la parution du numéro « FO 1 FO » (FO INFO) du mois de janvier 2017, le mensuel édité par le Syndicat Force Ouvrière de SAFRAN Landing Systems du site de Molsheim, à l’attention de tous les salariés. En ce début d’année, l’équipe FO fait le point sur : – La mise en place […]