Intéressement : comment gagner jusqu’à 2 000 euros supplémentaires ?

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Les salariés de Safran Engineering Services perçoivent leur prime d’intéressement au titre de l’année 2023 : 0,39 % du salaire annuel brut perçu en 2023 et un montant de 135,66 euros bruts est garanti pour ceux qui ont touché moins de 34 784 euros en 2023. Si cette valeur est limitée compte tenu des résultats […]

Nouvelle Convention Collective : FO vigilante dans sa bonne application

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Vous avez été nombreux à Safran Engineering Services à avoir été en désaccord avec vos affectations à vos fiches emplois initiales. Vous avez contacté FO et vous avez eu raison ! En tant que signataire de cette convention collective, FO s’emploie à sa bonne application à Safran : plus de 100 revalorisations ont déjà été apportées à […]

Elections pour le CSE du 13 au 15 juin 2023 : FO, la force de la proximité

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Du 13 au 15 juin 2023, les salariés de Safran Engineering Services sont appelés à voter pour leurs représentants au nouveau Comité Social et Economique. Retrouvez vos collègues SES candidats de l’équipe FO, leurs convictions, leurs projets et les sujets qu’ils entendent aborder avec les dirigeants de SES une fois élus.

CSE de novembre : les infos clés

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Le Comité Social et Economique s’est tenu à Toulouse le 17 novembre 2022. Les élus FO vous donnent les infos clés : > Inflation et pouvoir d’achat >Santé financière > Aspects commerciaux > Effectifs > Ticket Restaurant > EGNOS > La petite info en + : le Flex Office

FO signe l’accord de dispositif de mobilité

Cyril Abad / CAPA Pictures / Safran

FO a signé le 26 mars 2021 un accord pour la mise en place d’un dispositif renforçant les mesures d’accompagnement à la mobilité interne et externe à Safran Engineering Services. Cet accord concerne exclusivement les salariés du site de Toulouse (hors salariés des périmètres ALSTOM, EGNOS et membres du comité de direction). Lire le communiqué FO SES : […]

SAFRAN fait de la pub pour ses propres concurrents : les salariés furieux !

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Les représentants du personnel et l’ensemble des salariés de Safran Engineering Services sont furieux. Ils n’ont guère apprécié – et c’est peu de le dire – la communication faite ce 13 mars 2019 sur l’intranet. Celle-ci visait en effet à inciter les nouvelles sociétés de ZODIAC ayant intégré le Groupe à… faire appel aux principaux […]

Epuisement au travail : attention aux « Burn out » et « Bore out »

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La fréquence des problèmes de santé psychologique au travail augmente de façon alarmante. Ils incluent l’épuisement professionnel, la dépression, le stress post-traumatique et les troubles anxieux. Ce phénomène résulte en bonne partie des transformations rapides opérées dans le monde du travail : globalisation des marchés, compétitivité, développement des technologies de l’information, précarité d’emploi, etc. De l’ouvrier au […]