La dernière déclaration de FO diffusée le 25 avril 2017 condamnait le délestage des différentes activités liées aux métiers de la qualité. FO souhaitait interpeller, comme elle le fait depuis 2008, nos décideurs sur la perte progressive de notre ADN de constructeurs d’excellence en pièces aéronautiques. « la qualité c’est quand les clients reviennent, pas les […]
Pour FO, la maîtrise des coûts du LEAP ne se fera au détriment de la qualité de nos produits. Le moteur CFM56, best-seller de la joint-venture « GE-SNECMA », tient sa renommée de ses performances exceptionnelles, de sa longévité et, surtout, de sa grande fiabilité. Pour FO, la réputation du CFM56 est tout, sauf le fruit […]
Depuis que FO gère le Comité d’Entreprise de SAFRAN AIRCRAFT ENGINES sur le site du Creusot, les élus du comité analysent les données économiques comme les orientations stratégiques de l’entreprise. Après avoir dénoncé et fait stopper le délestage à l’externe d’une partie de la charge de travail en 2016, les élus FO, à travers les […]
Avant de dénoncer une politique salariale qui s’annonce d’après le début des négociations, paradoxale, injuste et incompréhensible, l’équipe FO de Villaroche fait le point sur l’actualité de l’établissement et du Groupe pour ce mois de février. Avec au menu : – Antenne CNAV : à quand une antenne sur le site ? – Urgence chez […]
En ce début d’année, l’équipe FO de SAFRAN à Villaroche fait le point sur l’abondement financé par l’entreprise dans le cadre du dispositif d’épargne salariale. A lire aussi, la réaction FO aux vœux des élus du CE de l’établissement et enfin les revendications portées lors des négociations pour la politique salariale 2017. Lire le tract […]
A l’occasion des vœux pour l’année 2017, l’équipe FO de SAFRAN Aircraft Engines de Gennevilliers revient sur les temps forts des mobilisations de l’année 2016 notamment sur la loi Travail et la votation organisée sur le site. Elle évoque également l’échec de la négociation relative à l’évolution de carrière des ingénieurs et cadres ; pour FO, […]
SIGNER UN ACCORD C’EST BIEN, LE FAIRE APPLIQUER C’EST MIEUX !!! Nous constatons que les salariés épargnent (dans le Compte Epargne Temps) du temps de vie afin d’aménager leur temps de travail notamment à l’approche de la fin de carrière. Ils cotisent pour certains sur une base de salaire en 3X8, et lors de la prise […]
Actions, négociations, résultats… voilà l’exemple du travail d’un vrai syndicat !! Suite à l’interruption de la dernière séance du Comité d’Etablissement, menée par la majorité des élus, le secrétaire FO du CE a été reçu rapidement par la direction de l’établissement afin de planifier une nouvelle date de réunion. Il en a profité pour rappeler à la direction […]
Pour FO, « Horizon 2020 » c’est le LEAP !!! Depuis deux ans, FO interpelle la direction locale sur la dégradation du climat social et l’augmentation des risques psycho-sociaux au sein de l’établissement du Creusot. Mis devant le fait accompli d’un délestage (sous-traitance de l’activité de contrôle visuel des disques de turbine du moteur LEAP) décidé unilatéralement par […]