Retour des abondements : jusqu’à 3 000 euros en 2024 !

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La coordination FO Safran vient de négocier et signer un accord permettant à chaque salarié du Groupe de bénéficier d’un supplément d’épargne retraite pouvant aller jusqu’ à 1 000 € dès 2024 et jusqu’en 2026. Avec le retour de l’abondement de 2 000 € sur le Plan d’Epargne du Groupe (PEG), chaque salarié pourra alors bénéficier chaque […]

Avenant n°16 à l’accord relatif au plan d’épargne retraite collectif (PER Collectif) au sein du Groupe Safran

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Avenant n°16 du 18 décembre 2023 Signataires : FO, CFDT, CFE-CGC & DG SAFRAN. Durée / échéance : indéterminée. Les modalités des abondements sont applicables jusqu’à la fin de l’année 2026. Résumé : Cet avenant permet aux salariés du Groupe Safran de bénéficier chaque année d’un abondement, financé par la société, de leurs investissements sur le PER Collectif (Plan […]

Accord-cadre mondial Responsabilité Sociétale d’Entreprise

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Accord du 04 décembre 2023. Signataires : IndustriALL Global Union & DG SAFRAN, avec la ratification des organisations syndicales françaises affiliées à IndustriALL Global Union : FO Métaux, CFE-CGC Métallurgie et FGMM-CFDT. Durée / échéance : 5 ans => 04 décembre 2028. Communiqué : IndustriALL Global Union et Safran ont signé ce jour un accord-cadre mondial sur la responsabilité […]

Ce qu’il faut retenir du dernier Comité Européen

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Les membres du Comité d’Entreprise Européen étaient réunis ce 07 novembre 2023 au siège social du Groupe à Paris. Situation mondiale, stratégie industrielle, priorités d’avenir et politique sociale, voici ce qu’il faut retenir de l’intervention du Directeur général de Safran.

En désaccord avec votre fiche emploi ? Voici comment vous y prendre !

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Pour FO, après 3 semaines d’ouverture de la campagne à Safran de remise des fiches emplois, le constat est amer, de nombreux salariés ne se retrouvent pas dans la description de l’emploi auquel ils sont affectés. Par exemple, certains éléments comme la responsabilité de validation d’un produit pour sa livraison ne sont pas pris en […]

Nouvelle classification : nos conseils lors de la remise de votre fiche d’emploi

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La remise des fiches aux managers a commencé le lundi 2 octobre à Safran. Les autres salariés rencontreront à partir du 9 octobre, lors d’un entretien individuel, leur manager qui leur remettra la fiche de l’emploi auquel ils sont affectés ainsi que le classement associé. Cette classification est importante car votre salaire minimum annuel de […]

Accord relatif aux droits transitoires des salariés expérimentés 2023

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Accord du 27 juillet 2023 Signataires : FO, CFDT, CFE-CGC, CGT & DG SAFRAN. Durée / échéance : 2,5 ans : 27 juillet 2023 => 31 décembre 2025. Résumé : (A venir…) N’hésitez pas à contacter vos délégués FO si vous avez des questions ou en cas de difficultés pour faire valoir vos droits. Mieux encore, rejoignez-nous ! Lire l’accord

Accord en faveur de la parentalité au sein du Groupe Safran

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Accord du 26 juillet 2023 Signataires : FO, CFDT, CFE-CGC, CGT & DG SAFRAN. Durée / échéance : accord applicable à compter du 04 septembre 2023 pour une durée indéterminée (le temps partiel jeune parent entre en vigueur à partir du 1er octobre 2023). Résumé : (A venir…) N’hésitez pas à contacter vos délégués FO si vous avez des questions ou en […]