Accord en faveur de la parentalité au sein du Groupe Safran

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Accord du 26 juillet 2023 Signataires : FO, CFDT, CFE-CGC, CGT & DG SAFRAN. Durée / échéance : accord applicable à compter du 04 septembre 2023 pour une durée indéterminée (le temps partiel jeune parent entre en vigueur à partir du 1er octobre 2023). Résumé : (A venir…) N’hésitez pas à contacter vos délégués FO si vous avez des questions ou en […]

Notre Prévoyance Safran : quel bilan à mi-année ?

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Dans un contexte d’augmentation de la consommation médicale impactant l’équilibre du régime, la commission de suivi de notre Prévoyance Safran étudie la façon de gérer au mieux notre régime et d’en garantir son équilibre. Si ces dernières années, l’objectif était de ne pas avoir de réserves financières trop importantes, à ce jour elles sont presque […]

Nouvelle convention, nouvelle classification ! Le point à Safran

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La nouvelle convention collective et les nouvelles classifications entreront en vigueur le 1er janvier 2024. A ce jour, 595 emplois différents ont été identifiés pour les 42 000 salariés du Groupe. Tous ces emplois ont été évalués et classés. Actuellement, les managers ont pour mission d’affecter chaque membre de son équipe à un emploi. De […]

Tout savoir sur les 10 actions gratuites

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Annoncées le 29 octobre 2022 parmi les « nouvelles mesures d’ordre salarial », la direction générale de Safran vient (enfin) de lever le voile sur les modalités d’attribution des 10 actions gratuites Safran pour le personnel. Cette décision de la direction faisait suite au mécontentement général dans l’ensemble du Groupe au sujet de la reconnaissance des efforts […]

Accord en faveur des salariés expérimentés Safran 2023-2025

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Accord du 06 avril 2023 Signataires : FO, CFDT, CFE-CGC, CGT & DG SAFRAN. Durée / échéance : 2,5 ans : 1er juillet 2023 => 31 décembre 2025. Résumé : (A venir…) N’hésitez pas à contacter vos délégués FO si vous avez des questions ou en cas de difficultés pour faire valoir vos droits. Mieux encore, rejoignez-nous ! Lire l’accord

Accord en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap au sein du Groupe Safran 2023-2025

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Accord du 28 mars 2023 Signataires : FO, CFDT, CFE-CGC, CGT & DG SAFRAN. Durée / échéance : 3 ans : 1er janvier 2023 => 31 décembre 2025. Résumé : (A venir…) N’hésitez pas à contacter vos délégués FO si vous avez des questions ou en cas de difficultés pour faire valoir vos droits. Mieux encore, rejoignez-nous ! Lire l’accord  

A combien s’élèvera votre prime de participation 2023 ?

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Après la publication des résultats de 2022 de notre Groupe, la direction générale nous a communiqué le montant de la prime de participation versée en 2023. La part des bénéfices qui sera distribuée aux salariés en France s’élève à environ 150 M€ (contre 130,9 M€ en 2022 incluant le supplément de participation). Découvrez le montant […]

SAFRAN, une politique salariale en décalage avec ses résultats !

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COMMUNIQUE DE PRESSE de l’Intersyndicale CFDT, CFE-CGC, CGT et FO du Groupe SAFRAN :   SAFRAN, une politique salariale en décalage avec ses résultats ! Aujourd’hui, 17 février, est une excellente journée pour les actionnaires du groupe SAFRAN, puisque les résultats publiés sont excellents. Il est de notre devoir d’informer l’État actionnaire, également client du Groupe, mais […]