2016- 2017 : le bout du tunnel pour SER !
L’équipe FO revient sur le Comité d’Etablissement de Saint-Etienne-du-Rouvray (SER) du mois d’octobre. D’après les prévisions de charges réalisées par la direction, l’année 2016 devrait être le fond de la piscine pour SER. Et 2016-2017, le bout du tunnel ?
Lors du CE, FO est intervenue pour le maintien des emplois à SER ; si 4 embauches sont prévues en 2015, le plan de charge pour 2016 ne permettra pas encore d’embaucher beaucoup d’intérimaires. FO a rappelé que la DRH MORPHO s’était engagée à un maintien des effectifs à SER et FO demande que ce soit sous forme de CDI…
Enfin pour FO, il est important que les capacités et les compétences des salariés, leur réactivité et leur forte implication lors de phases d’industrialisation et de production courtes soient valorisées et connues au sein du Groupe SAFRAN. Afin de répondre présent aux besoins des autres sociétés et de sortir enfin du tunnel…
