NAO 2016 : le geste est mesuré, mais le compromis est acceptable
11 mars 2016
L’année 2016 ne restera pas une cuvée exceptionnelle mais les négociateurs FO et soulignons le, la volonté de la Direction à vouloir trouver un compromis, auront permis d’atteindre cette fois-ci le maxi du cadrage Groupe concernant l’enveloppe d’augmentations salariales.
Et parce que certaines de nos revendications ont été prises en compte – comme la revalorisation de la Prime d’Ancienneté pour les ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise ayant plus de 25 ans d’ancienneté, ou un minimum d’augmentation de 1 % pour les ingénieurs et cadres – nous avons décidé de conclure ces négociations sur les salaires 2016 par notre signature.
« Pour une fois nous sommes aux maxi du cadrage groupe ! »
