NAO 2016 : salaires versus inflation / rentabilité / cash-flow

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Le grand moment est arrivé… Les négociations annuelles sur les salaires, l’égalité professionnelle, le temps de travail et c’est nouveau la qualité de vie au travail viennent de commencer. Il est temps pour FO de planter le décor : Pour le salaire : le net à payer en bas à droite de la feuille de […]

Nous feront-« ils » transformer l’essai ?

Tranformation

Succédant à une fin d’année placée sous le signe de l’austérité, le début 2016 ouvre peut-être des opportunités pour notre site. L’annonce d’obtention de marchés AASM et des volumes qui en découlent, donneront enfin une charge à la hauteur des équipes de Montluçon qui sauront sans nul doute relever ce challenge même si tout le monde […]

Le FO 1 FO de janvier 2016 est sorti !

FO_1_FO_MBD_Bidos_février 2016

Retrouvez en ligne la parution du numéro « FO 1 FO » (FO INFO) du mois de janvier 2016, le mensuel édité par le Syndicat Force Ouvrière de Messier-Bugatti-Dowty du site de Bidos, à l’attention de tous les salariés. Au menu de ce mois : le bilan des avancées obtenues dans les négociations au niveau du […]

Perspectives en 2016 pour SES Toulouse

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L’équipe FO Safran Engineering Services vous présente à toutes et à tous ses meilleurs vœux pour l’année 2016 2016 ne sera pas simple pour les salariés Toulousains. Charge de travail en baisse sur Toulouse. Notre principal client continue à baisser ses activités sous traitées et le groupe SAFRAN a décidé de réduire la consultation de SES aux […]

Le FO 1 FO de janvier 2016 est sorti !

FO 1 FO Janvier 2016

Retrouvez en ligne la parution du numéro « FO 1 FO » (FO INFO) du mois de janvier 2016, le mensuel édité par le Syndicat Force Ouvrière de Messier-Bugatti-Dowty du site de Molsheim, à l’attention de tous les salariés. Au menu de ce mois : >> FO signataire de l’accord groupe GPEC : le 19 […]

Vos droits : classification métallurgie, obligations de l’employeur

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Les cadres et les non cadres récemment diplômés bénéficient de garanties particulières de classifications. Si l’employeur dispose d’un pouvoir d’appréciation pour décider la classification qui doit s’appliquer aux salariés au regard de leur fonctions respectives, il est bon pour ces derniers de connaître les quelques dispositifs conventionnels qui s’imposent à lui en la matière, dans la […]

2016 : L’année des Terminaux de jeux, du Radar fusion, de la Biométrie et… du droit d’alerte chez MORPHO !

Adrien Deneu / Morpho / Safran

Lors du Comité d’Etablissement du 25 novembre 2015, la Direction est entrée un peu plus dans le détail sur les charges de travail pour 2016 à Saint-Etienne-du-Rouvray : Les commandes en terminaux de jeux sont bien reparties sur toute l’année. Le radar fusion donnera des heures en industrialisation puis en production. Les terminaux de biométrie […]

Retraites complémentaires (AGIRC & ARRCO) : ce qu’ils ont fait !

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« Le progrès ce n’est pas de réduire les droits des salariés et des retraités » Jean-Claude MAILLY. FO, l’un des principaux artisans du régime des retraites complémentaires (AGIRC et ARRCO) depuis ses origines, a refusé de signer le dernier projet d’accord car il est inacceptable. Cet accord recule de 62 à 63 ans l’âge permettant […]

Le FO 1 FO d’octobre 2015 est sorti !

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Retrouvez en ligne la parution du numéro « FO 1 FO » (FO INFO) du mois d’octobre, le mensuel édité par le Syndicat Force Ouvrière de Messier-Bugatti-Dowty du site de Molsheim, à l’attention de tous les salariés. Lire le FO 1 FO Octobre 2015

Réunion plénière du comité d’établissement : FO quitte la séance !

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Devoir d’alerte ! Dans nos derniers tracts, nous laissions entendre que quelque chose changeait depuis peu chez Safran et entraînait des conséquences au sein de notre société et de nos sites de production. Cela s’est encore vérifié lors de la réunion plénière du Comité d’Etablissement. Face à un comportement de nos dirigeants que nous « ne comprenons plus », les […]