Il y a quelques mois, le responsable de la Fonderie était venu voir les opérateurs de la macrographie, pendant la période de congés d’été, pour leur expliquer qu’il y avait une forte charge et qu’il était demandeur pour que les salariés du secteur fassent des heures supplémentaires.
Devant le peu de candidats intéressés par cette demande, le responsable avait brandi la possibilité d’obliger les salariés à réaliser ces heures supplémentaires.
L’ensemble du personnel avait trouvé cette réaction disproportionnée par rapport au dialogue souvent prôné par la direction entre salariés. 
De plus dans une période de congés, il apparaissait évident pour tous qu’un manque de personnel était à prévoir.

Aujourd’hui la menace est de retour !

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