Situation économique de l’entreprise à mi-décembre, impact du report de l’adoption du projet de loi de finances pour 2025 par l’Assemblée nationale, réorganisation de la Direction Qualité, nouvel assureur du régime de prévoyance lourde et stratégie de formation pour l’année à venir : découvrez en cinq points, l’essentiel par FO du dernier CSE Central de l’année, tenu […]

Nous avons négocié des mesures qui permettent de préserver notre haut niveau de protection sociale à Safran face à l’inflation médicale encore très forte en 2025.  NOTRE RÉGIME SUR LES FRAIS DE SANTÉ : SITUATION A FIN 2024 Malgré une inflation des tarifs médicaux et pharmaceutiques en 2024 estimée à 6 % environ, l’équilibre de […]

Suite à l’appel d’offres décidé par la direction générale de Safran et les organisations syndicales représentatives, c’est l’assureur UNIPREVOYANCE qui a été retenu pour couvrir les 49 000 salariés du Groupe en France face au risque de l’incapacité temporaire de travail, de l’invalidité et du décès. Voici l’avis remis par les délégués FO au sein des […]

FO a interpellé le président de Safran Electronics & Defense sur la situation des collègues qui ont dépassé les 220 heures supplémentaires. Nous avons revendiqué le bénéfice de la contrepartie obligatoire en repos prévue par la convention collective. La direction reste inflexible pour l’instant et applique le moins-disant social de la convention pour ceux qui […]

Le « takt time », c’est le rythme de production qu’il faut respecter pour produire exactement le nombre d’unités demandé par le client, nous informe Wikipédia. « A l’usine, c’est le travail le plus contraignant et le moins bien payé par une prime. Toutes les autres primes sont au-dessus. » témoigne Nicolas*, militant FO à l’usine de Villemur. Cette […]