Tomber malade pendant ses vacances, c’était jusque-là la double peine : non seulement on ne se reposait pas mais les jours de congés étaient perdus. Depuis ce 10 septembre 2025, la Cour de cassation a mis fin à cette injustice que nous combattions. Elle a estimé que « puisque la maladie l’empêche de se reposer, le salarié placé en arrêt pendant ses congés payés a droit à ce qu’ils soient reportés ». Lire la suite :