Comme le stipule l’accord d’intéressement de la société Safran Ventilation Systems sur 3 ans, signé en juin 2021, une revoyure entre les délégués syndicaux et la direction générale est possible lorsqu’une évolution significative des perspectives économiques de SVS le justifierait. La situation de la société en 2022 le justifiant (pénurie de composants/pièces, coût matière, conflit en Ukraine, inflation forte…), les délégués CGT et FO ont demandé à activer cette clause de revoyure pour redéfinir les seuils de déclenchement de l’intéressement SVS pour l’exercice 2022, à verser en 2023. L’objectif clair : une meilleure distribution des bénéfices après 2 années d’efforts des salariés et de non versement d’intéressements (suite à l’accord de transformation d’activité signé au niveau du Groupe Safran en 2020).

Les arguments présentés, par FO notamment, ont été entendus et lors de la seconde
réunion du 24 juin, les propositions de la direction ont été acceptées par FO, après consultation de nombreux salariés.

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