Après avoir été informés du projet d’acquisition par Safran des activités de commandes de vol de Collins Aerospace (les systèmes d’actionnement basés sur les technologies hydraulique, électrohydraulique et électromécanique) les 27 juillet et 12 septembre, les membres du CSE Central de Safran Electronics & Defense devaient remettre leurs avis lors de la séance du 11 octobre 2023.

L’instance a remis un avis favorable et voici la déclaration prononcée par le représentant syndical FO.

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Ce projet d’acquisition s’inscrit dans une stratégie de croissance externe qui participe au développement de notre société sur les activités de commandes de vol visant à faire passer Safran Electronics & Defense d’outsider sur les actionneurs à leader mondial.

Pour FO, cette acquisition fait sens au regard de la stratégie de Safran mettant la priorité sur l’innovation technologique afin d’assurer la compétitivité de notre entreprise sur les actionneurs des programmes aéronautiques de demain et répondre aux enjeux de la défense. C’est aussi une opportunité pour SED de consolider notre empreinte industrielle en France, avec les établissements de Vernon et Saint-Ouen, et de la développer en Europe pour Safran, avec trois sites en Italie.

Cette acquisition éclaircirait également l’avenir de notre activité sur les actionneurs et pour les salariés concernés, alors que jusqu’à présent, une incertitude pèse sur le devenir au regard des faibles parts de marchés.

S’agissant de la santé économique et financière des entités qui seraient achetées, vous nous avez indiqué que l’activité était rentable, avec une profitabilité toutefois en deçà des attentes du Groupe. Le chiffre d’affaires est en croissance depuis la crise de 2020. De plus, au sujet de la performance industrielle, Collins atteint les niveaux de ponctualité et de qualité attendus par Safran.

Répondant à nos questions sur l’avenir de Mantes et d’Auxerre dans le futur schéma industriel imaginé, vous nous garantissez à ce jour, que cette acquisition est « une histoire de croissance » et qu’il y aurait « du travail pour tout le monde ». Nous vous demandons de communiquer régulièrement auprès des salariés concernés le suivi de votre plan d’actions assurant la charge de nos sites français.

Nous vous demandons également de faire en sorte que notre société mette les moyens pour assurer la meilleure intégration possible de nos futurs 3 700 collègues de Collins et cela passe par une équipe en charge du projet d’intégration suffisamment dimensionnée mais aussi du renfort pour les équipes de nos fonctions support. Lors de l’arrivée des entités de Collins dans le périmètre SED, nous vous demandons également de réaliser au plus vite les opérations visant à ce que nos futurs collègues bénéficient du statut social Safran.

Par ailleurs, dans la mesure où il est essentiellement question d’un changement d’actionnariat, nous notons que ce projet ne présente pas de conséquences néfastes à l’environnement.

En conclusion, considérant que l’intégration de Collins s’inscrit dans une réelle stratégie de développement de notre activité d’actionnement, qu’elle n’aura pas d’impact négatif sur les emplois ou la charge de nos usines en France et que les conditions de travail des salariés sont garanties, tant pour SED que pour Collins, la délégation FO remet un avis positif sur ce projet d’acquisition.

Le 11 octobre 2023

Les élus et les représentants FO au CSEC