Politique salariale : nous avons faim de reconnaissance !

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Le 18 janvier s’est tenue la 1ère réunion sur la politique salariale 2023 à SED. La direction nous a présenté le bilan des augmentations versées en 2022. Pour FO, nous avons présenté nos premières revendications. La direction n’a pas fait de proposition pour l’instant. La fin de la négociation est envisagée pour le 21 février.

Salaires, prime Macron, 10 actions : et maintenant ?

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Suite aux mobilisations historiques des salariés au sein du Groupe Safran et particulièrement à Safran Electronics & Defense et après la pétition nationale qui aura recueilli plus de 9 000 signatures en quelques jours, l’équipe FO SED fait le point. Les avancées réelles mais encore insuffisantes ! A SED, ça fait deux ans que les […]

Les temps FOrts du CSE Central

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La présentation du bilan social de l’entreprise pour l’année 2021 était au menu du CSE Central du mois de juin. FO est également intervenue sur la grogne sociale qui monte au sein des établissements et sur la nécessité d’augmenter les salaires et de reconnaître les efforts des salariés, fortement sollicités pour passer les crises, avec […]

Intégration de Besançon, Auxerre et La Courneuve : « permettre à nos collègues d’être des salariés à part entière de SED et non entièrement à part »

comité CSEC

Ce mercredi 17 mai 2022, l’ordre du jour particulièrement dense de ce CSE Central invitait les représentants du personnel de la société à remettre leur avis sur le projet de fusion par Safran Electronics & Defense des filiales SED Cockpit Solutions et SED Actuation. Les représentants FO ont remis un avis favorable à cette intégration […]

Les temps FOrts du CSE Central

comité CSEC

Retour sur la panne informatique du 08 mars, explications sur la vente d’armes à Moscou, prévision du recours à l’Activité Partielle de Longue Durée (APLD) d’ici le 30 septembre 2022, index sur l’égalité professionnelle, nouveautés du régime de Prévoyance…, l’ordre du jour, en lien avec l’actualité, était particulièrement dense lors du Comité Social et Economique […]

5 mesures à prendre d’urgence pour notre pouvoir d’achat !

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Notre pouvoir d’achat se prend une claque et les démissions continuent ! En plus des négociations actuelles à SED pour nos salaires et nos primes, il est urgent de prendre des mesures spécifiques pour reconnaître nos efforts et inciter le plus grand nombre à rester dans l’usine. Lire la suite…  

OROLIA : « une acquisition qui fait sens pour rester un acteur clé de la souveraineté française »

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Ce mardi 14 décembre 2021, les membres du CSE Central de Safran Electronics & Defense étaient consultés sur le projet d’acquisition de la société OROLIA. Safran vient en effet d’annoncer être entré en négociations exclusives en vue de l’acquisition de cette « pépite technologique », leader mondial des horloges atomiques. Voici la déclaration des délégués FO prononcée […]

FO recrute un ou une candidate pour intégrer le CSE du siège !

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Du sang frais pour le Comité Social et Economique du siège de Safran Electronics & Defense ! Suite à un départ, les 35 salariés présents dans le 2ème collège électoral sont invités à élire un ou une représentante au CSE en tant que titulaire et idem pour un ou une suppléante. Une occasion intéressante pour […]