Safran Electronics & Defense poursuit sa transformation : acquisition d’Attollo Engineering en Californie, adaptation du programme Patroller, plan d’actions pour faire face à l’augmentation importante des accidents de travail et une stratégie bas carbone ambitieuse… mais insuffisante. Malgré des progrès (baisse de 29 % des émissions GES depuis 2018 sur les scopes 1 et 2), FO […]

Arrivée imminente des activités d’actionnement et de commandes de vol de Collins, avenir du drone Patroller, augmentation des investissements industriels en France, rapport sur la situation comparée des conditions générales d’emploi et de formation des femmes et des hommes à SED sur 2022-2024, voici ce qu’il faut retenir du dernier Comité Social et Economique Central de SED […]

Voici l’essentiel résumé en 5 points par l’équipe FO SED du CSE Central qui s’est tenu le 13 mai dernier au siège social à Malakoff. Au menu : plan de compétitivité, changement d’échelle en 2030, rachat de Collins et exposition médiatique de nos activités de défense.  

Les représentants du personnel et des syndicats de SED étaient réunis ce 18 mars 2025 pour le Comité Social et Economique Central au siège social. Analyse géopolitique du président, guerre commerciale et droits de douane, intéressement versé au titre de 2024, avenir du drone Patroller et baromètre de l’inclusion, voici ce qu’il faut retenir.

Situation économique de l’entreprise à mi-décembre, impact du report de l’adoption du projet de loi de finances pour 2025 par l’Assemblée nationale, réorganisation de la Direction Qualité, nouvel assureur du régime de prévoyance lourde et stratégie de formation pour l’année à venir : découvrez en cinq points, l’essentiel par FO du dernier CSE Central de l’année, tenu […]

FO a interpellé le président de Safran Electronics & Defense sur la situation des collègues qui ont dépassé les 220 heures supplémentaires. Nous avons revendiqué le bénéfice de la contrepartie obligatoire en repos prévue par la convention collective. La direction reste inflexible pour l’instant et applique le moins-disant social de la convention pour ceux qui […]

Le 04 octobre 2024, les délégués syndicaux centraux FO de SED ont écrit à la direction au sujet du recours aux heures supplémentaires pour les salariés qui ont déjà effectué plus de 220 heures en 2024. La direction analyse nos propositions, elle a déjà confirmé que les pratiques étaient différentes selon les établissements et elle […]

Pour la deuxième année de suite, de nombreux salariés de l’entreprise vont dépasser la barre des 220 heures supplémentaires. La nouvelle Convention Collective Nationale de la Métallurgie a modifié les conditions de recours et de majorations de nos heures supplémentaires. Elle prévoit notamment des majorations plus avantageuses pour les salariés de 50 % et 75 % […]

Après quatre réunions de négociation durant l’été, FO et les autres syndicats ont négocié et signé un nouvel accord sur le télétravail pour les salariés de SED en France. Pour les négociatrices et négociateurs FO, c’est l’un des meilleurs accords sur le télétravail du Groupe Safran ! Ne passez pas à côté des 7 nouveautés !

Dernière réunion de l’instance avant la trêve estivale, les membres du CSE Central étaient réunis ce mercredi 17 juillet 2024 au siège à Malakoff pour remettre leurs avis sur la situation économique, financière et sociale de l’entreprise. Résultats de 2023, niveau des stocks, difficultés de recrutement, état de santé des salariés et déploiement de la […]