Apprendre pour soi afin de maîtriser des outils et des dispositifs qui peuvent apparaître comme complexes, aider et revendiquer pour que les salariés puissent élever leur niveau de qualification. Ainsi, connaître son rôle en tant qu’élu du personnel, décrypter les stratégies patronales, répondre aux salariés qui souhaitent partir en formation, tel est donc l’objet de […]
Ce numéro de Force Ouvrière Hebdo Spécial Impôts a été rédigé par les militants de la Fédération des Finances FO. Il détaille les nouvelles mesures et offre une aide précieuse pour remplir sa déclaration. Demandez-le aux adhérents FO ou retrouvez-le en ligne ici ! Télécharger le guide FO 2016
La clause de non-concurrence est une obligation contractuelle qui s’applique après la rupture du contrat de travail. Moyennant une contrepartie financière, elle interdit au salarié d’exercer une activité professionnelle concurrente à l’issue de son contrat de travail. La Cour de cassation encadre fortement cette clause en en rappelant les préceptes jurisprudentiels. Questions – Réponses (source : FO Cadres) […]
« Il n’existe aucune étude sérieuse montrant que la flexibilité est créatrice d’emplois ». Jean-Claude MAILLY – 30 mars 2016 Le 31 mars doit être réussi et, d’après les informations qui nous remontent, il le sera. Réussir le 31 mars sera un point d’appui important dans notre mobilisation pour obtenir le retrait du projet de loi Travail. Les auditions que nous […]
« Face au conservatisme réformateur du gouvernement et de ses accompagnateurs, seul le rapport de forces peut les ramener à la raison sociale. » Jean-Claude MAILLY – 22 mars 2016 Après le succès des manifestations du 9 mars, la journée du 17 mars a constitué une étape importante dans le combat pour le retrait du projet de loi Travail. À […]
« C’est inacceptable aujourd’hui et ce serait intolérable pour les générations à venir ». Jean-Claude MAILLY – 02 mars 2016 Le projet de loi Travail est idéologiquement marqué : il s’agit de remettre en cause la nature des relations sociales en vigueur en rabougrissant le Code du travail, en affaiblissant le niveau national de la branche, en donnant la […]
Le saviez-vous ?? En adhérant à FO vous devenez de pleins droits adhérant à l’ AFOC (ASSOCIATION FORCE OUVRIÈRE CONSOMMATEURS). Cette association reconnue nationalement a pour but promouvoir et défendre les intérêts des consommateurs dans biens des domaines (banque, alimentation, logement, services public, communication, automobiles, etc….). De nombreux litiges sont résolus de par la force collective […]
Projet de loi Travail : il sécurise les employeurs et fragilise les salariés Jean-Claude MAILLY – 23 février 2016 Le projet de loi Travail a été rendu public. Il est inacceptable dans sa « philosophie » et son contenu. Les satisfecits de messieurs Gattaz et Macron pourraient suffire pour justifier le rejet de ce texte. La confédération l’examine, […]
Vous êtes nombreux à vous interroger sur les modalités de calcul de la prime d’ancienneté : comment est-elle calculée ? Qui peut en bénéficier ? Les heures supplémentaires ont elles une influence sur son calcul ? Faisons le point sur cet avantage conventionnel cher à nos militants. Lire l’article FO Métaux sur la prime d’ancienneté
Les cadres et les non cadres récemment diplômés bénéficient de garanties particulières de classifications. Si l’employeur dispose d’un pouvoir d’appréciation pour décider la classification qui doit s’appliquer aux salariés au regard de leur fonctions respectives, il est bon pour ces derniers de connaître les quelques dispositifs conventionnels qui s’imposent à lui en la matière, dans la […]