
Avenant du 18 décembre 2015. Signataires : FO, CGT, CFDT, CFE-CGC & DG SAFRAN. Durée / échéance : durée indéterminée. Résumé : Evolution des garanties Frais de santé, dès le 1er janvier 2016 : Chiropractie / ostéopathie : garantie étendue à 4 séances / an / bénéficiaire (25 € max / séance) ; Implants dentaires : prise […]

FO est signataire de l’accord du 19 novembre 2015, applicable pour 3 ans, et portant sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) au sein du Groupe SAFRAN. L’occasion de rappeler que pour FO la GPEC est un outil pour prévoir et anticiper l’évolution de l’emploi et les besoins en compétences dans le […]

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Accord du 19 novembre 2015. Signataires : FO, CFDT, CFE-CGC & DG SAFRAN. Durée / échéance : 3 ans environ => 31 décembre 2018. Résumé : La GPEC est un outil pour prévoir et anticiper l’évolution de l’emploi et les besoins en compétences dans le Groupe afin d’éviter les situations de sureffectif et les restructurations brutales. Ce […]

Accord du 19 novembre 2015. Signataires : FO, CGT, CFDT, CFE-CGC & DG SAFRAN. Durée / échéance : 3 ans environ => 31 décembre 2018. Résumé : L’accord réaffirme le principe de la formation comme un élément clef pour les salariés leur permettant de développer leurs compétences et de préparer leur avenir pour sécuriser et faire évoluer leurs […]

Après consultation de ses équipes syndicales, FO est signataire des deux accords s’appliquant au niveau du Groupe SAFRAN et portant sur la Formation Professionnelle et sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Le premier, sur la Formation Professionnelle, institue notamment le Compte Personnel de Formation (CPF) au sein du Groupe et rend […]

L’Assemblée Générale des Syndicats et Sections Syndicales FO du groupe SAFRAN s’est déroulé les 1er & 2 octobre 2015 à Muret (31) en marge du séminaire de travail et formation. De nombreux camarades des sociétés composant le groupe SAFRAN ont participé activement à cette réunion annuelle, indispensable à la vie démocratique de notre organisation syndicale. Autour de l’équipe […]

La nouvelle direction du Groupe décide de ne pas reconduire pour les trois années à venir la majoration de 4 mois de salaire pour les salariés séniors ayant obtenu les droits à taux plein. Elle propose de baisser la majoration de 4 mois à 30 jours : INJUSTE, PARADOXALE et INACCEPTABLE ! Télécharger le tract […]

Avenant du 15 juillet 2015. Signataires : FO, CGT, CFDT, CFE-CGC & DG SAFRAN. Durée / échéance : durée indéterminée. Résumé : (à venir…) N’hésitez pas à contacter votre Délégué du Personnel FO ou le Représentant FO si vous avez des questions ou en cas de difficultés pour faire valoir vos droits. Lire l’avenant No10 à l’Accord […]