Accord groupe sénior pour l’année 2022
Accord du 10 décembre 2021
Signataires : FO, CFDT, CFE-CGC, CGT & DG SAFRAN.
Durée / échéance : 1 an : 1er janvier 2022 => 31 décembre 2021.
Résumé :
Dans le prolongement de l’accord de sortie de crise Safran signé le 21 octobre 2021, la Direction et les organisations syndicales représentatives ont souhaité reconduire les dispositifs propres aux salariés séniors prévus initialement dans l’accord de Groupe relatif au contrat de génération signé le 13 septembre 2016 et prorogé par avenants successifs jusqu’au 31 décembre 2020.
Pour rappel, certaines des dispositions de l’accord de Groupe relatif au contrat de génération avaient été reprises dans l’Accord de Groupe Séniors pour l’année 2021, signé le 27 juillet 2020, et applicable jusqu’au 31 décembre 2021 : formation de préparation au départ à la retraite, Temps Partiel Aidé et abondement du Compte Epargne Temps dans la limite de 25 jours.
N’hésitez pas à contacter vos délégués FO si vous avez des questions ou en cas de difficultés pour faire valoir vos droits. Mieux encore, rejoignez-nous !
