Dans les évolutions du droit social en France, la contestation est toujours la meilleure réponse face aux attaques des dirigeants sur nos « droits acquis de dures luttes ».
Rappelons-nous, les réformes successives sur les retraites qui ont eu pour conséquence de retarder l’âge de départ des salariés.
Si nous nous n’étions pas mobilisés qu’en serait-il de notre système de retraite par répartition (futur chantier des réformateurs ?????).
En permettant à certains employeurs de négocier des accords d’entreprise moins favorables que les accords nationaux, la loi travail va briser la digue protectrice pour les salariés.
Si le gouvernement arrive à ses fins, les salariés français connaîtront l’inversion de la courbe qui leur permettait de voir leurs garanties sociales progresser au fil du temps, même si ces dernières années, dans une économie mondiale globalisée, ces garanties évoluaient de façon moins évidente.
FO seul syndicat libre et indépendant vous appelle à combattre ce projet et à terme cette loi scélérate !!