Salaires, prime de partage de la valeur, épargne salariale, mutuelle, prévoyance, emploi et formation… Plusieurs dispositifs évoluent en 2026 au sein du Groupe Safran. Qu’est-ce qui change concrètement pour vous ? Quelles mesures sont déjà actées et quels sujets restent en négociation ? Nous vous proposons un point clair et synthétique pour mieux comprendre les enjeux et leurs impacts sur votre quotidien.