Ce qu’il faut retenir du dernier CSE Central

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Les représentants du personnel et des syndicats de SED étaient réunis ce 18 mars 2025 pour le Comité Social et Economique Central au siège social. Analyse géopolitique du président, guerre commerciale et droits de douane, intéressement versé au titre de 2024, avenir du drone Patroller et baromètre de l’inclusion, voici ce qu’il faut retenir.

Avenant N°01 à l’accord en faveur de l’emploi des salariés expérimentés Safran 2023-2025

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Avenant du 05 mars 2025 Signataires : FO, CFDT, CFE-CGC, CGT & DG SAFRAN. Durée / échéance : 1 an / 1er janvier 2026 => 31 décembre 2026. Résumé : L’accord en faveur de l’emploi des salariés expérimentés Safran 2023-2025 est prorogé pour une durée d’un an, soit jusqu’au 31 décembre 2026. En effet, tenant compte de l’importance des […]

Rencontre entre FO et la direction de Safran : la question du partage des richesses au cœur des débats

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Ce vendredi 21 février, la Coordination FO Safran a rencontré le Directeur général du groupe et le Directeur des ressources humaines. Cette rencontre en tête-à-tête a permis d’aborder plusieurs sujets stratégiques, notamment la répartition des richesses générées collectivement par les salariés et la nécessité d’investissements industriels en France. Des résultats financiers exceptionnels portés par l’engagement […]

Intéressement et participation : ce qu’il faut faire pour toucher les abondements

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Au sein des sociétés du Groupe Safran, nous touchons actuellement nos primes de participation et d’intéressement. Et comme chaque année, revient la question « Où faut-il que je les place pour toucher les abondements ? ». Ci-dessous, FO vous dit tout ! Les abondements de votre épargne salariale et de retraite Grâce aux accords négociés par FO avec […]

Entretien annuel d’évaluation : tout savoir pour bien le passer !

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La direction de Safran a décidé de regrouper chaque année l’entretien d’évaluation des performances et l’entretien professionnel à travers une campagne d’Entretiens de Performance et de Développement Professionnel (EPDP). Ce qui est présenté bien souvent par la direction comme « un moment d’échange privilégié entre le salarié et le manager » est parfois source d’angoisse pour le salarié […]

Salaires, emploi, épargne salariale, prévoyance : ce qui nous attend en 2025

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Salaires, recrutements, épargne salariale, actions gratuites, mutuelle et prévoyance : découvrez ce qui nous attend en 2025 à Safran. Cet éclairage général sur la vie du Groupe souligne l’importance cruciale du travail syndical et de la politique contractuelle, véritables vecteurs de progrès social. Le socle social de Safran est une référence dans l’industrie. N’oublions jamais […]