Le CSE Central est consulté sur l’entrée en vigueur de l’avenant n°30 à l’accord Prévoyance du Groupe Safran. Signataire de cet avenant, FO en présente les principaux apports pour les salariés, entre stabilité des cotisations pour 2026, prévention en santé mentale et nouvelles expérimentations sur l’achat de lunettes. *** Notre organisation syndicale FO est […]
Après avoir obtenu 50 € supplémentaires, FO, s’est positionnée signataire d’une Prime de Partage de la Valeur pour tous les salariés de Safran. Elle sera versée le 27 janvier 2026 aux salariés présents à cette date. Le montant sera de 700 € bruts pour les salariés ayant plus d’un an d’ancienneté et réduit pour les autres. Cette prime ne résout […]
Croissance soutenue, montée en cadence industrielle, investissements records et recomposition des marchés aéronautiques et défense : les échanges du Comité de Groupe et du CEE ont mis en lumière les grandes orientations stratégiques de Safran. FO livre son analyse et alerte sur les impacts potentiels pour l’emploi, les sites et les conditions de travail.
À l’occasion de la consultation du CSE Central sur les orientations stratégiques de SED, les élus et représentants FO ont souhaité rappeler les enjeux majeurs qui se jouent pour l’avenir de notre entreprise et de ses salariés. Dans un contexte de croissance annoncée, d’internationalisation accélérée et de mutations profondes de notre secteur, FO porte une voix […]
La direction générale de Safran a ouvert une négociation sur une prime de partage de la valeur. Elle envisage de conclure un accord avant le début des négociations salariales qui débuteront en décembre. FO fait le point à l’issue de cette première réunion. Lire la suite :
Ce vendredi 24 octobre, la direction générale de Safran a annoncé dans un communiqué de presse revoir à la hausse l’ensemble des perspectives pour 2025. Total des ventes, bénéfices et flux de trésorerie disponible, l’année s’annonce à nouveau record pour notre Groupe. Nous devrions collectivement réaliser jusqu’à 5,2 milliards d’euros de profits en 2025, soit […]
La direction générale de Safran a annoncé vouloir anticiper les négociations salariales 2026, qui devraient débuter dès décembre 2025 (voire fin novembre), au lieu de la période habituelle de fin janvier. Le Groupe justifie cette décision par le souhait de verser les augmentations individuelles plus tôt dans l’année, dès avril ou mai, plutôt qu’en juin. […]
En 2025, FO continue de se battre pour que le volontariat soit reconnu à SED. Comme en 2024, plusieurs dizaines de salariés de SED vont dépasser le contingent de 220 heures supplémentaires cette année. La direction propose à certains volontaires d’en faire 150 de plus, soit 370 heures supplémentaires au total… Mais elle leur demande, en […]
Safran Electronics & Defense poursuit sa transformation : acquisition d’Attollo Engineering en Californie, adaptation du programme Patroller, plan d’actions pour faire face à l’augmentation importante des accidents de travail et une stratégie bas carbone ambitieuse… mais insuffisante. Malgré des progrès (baisse de 29 % des émissions GES depuis 2018 sur les scopes 1 et 2), FO […]
Lors de la réunion de négociation du 23 septembre, la direction a présenté de nouvelles propositions sur les déplacements professionnels. FO salue les avancées, mais juge les mesures toujours insuffisantes pour répondre aux attentes des ingénieurs et cadres de Safran Landing Systems. Autre sujet clé : l’accord sur le tutorat. FO déplore l’absence de reconnaissance […]