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Groupe SAFRAN - SPÉCIAL ADHÉRENT FO – Votre lettre d’inFO N°06 est sortie !

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SAFRAN Nacelles / Gonfreville l'Orcher (76) - Ils travaillent à SAFRAN et ont choisi FO

Depuis le début de l’année 2019, à Safran Nacelles sur le site de Gonfreville l’Orcher près du Havre, des salariés choisissent de rejoindre l’équipe FO. Une décision motivée  non seulement par les valeurs de solidarité, de collectif, de liberté d’action et d’indépendance politique défendues par l’équipe, mais aussi pour bénéficier de l’accompagnement et des services […]

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SAFRAN Aircraft Engines - Boeing 737 MAX, vers un crash de l’emploi ?

Les déboires du 737 MAX vont-ils conduire à un crash de l’emploi dans l’aéronautique en France ? Alors que l’avionneur américain vient d’annoncer fin juillet 2019 qu’il pourrait envisager une nouvelle réduction de la production de cet avion, voire une suspension, les conséquences se font déjà sentir au sein de plusieurs établissements de SAFRAN en France. […]

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Publication FO - La lettre FO-Cadres de juillet 2019 est disponible !

Le dernier numéro de la lettre FO-Cadres est disponible. Avec pour ce mois de juillet 2019, un dossier sur l’intelligence artificielle : comment elle s’impose peu à peu dans les entreprises. Retrouvez également un focus sur la négociation sur le statut de l’encadrement qui a échoué avec en plus au sommaire : > Assurance-chômage : réforme […]

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Groupe SAFRAN - Epargne salariale : FO revendique les 2 000 euros d’abondement au plus vite pour les ex Zodiac

Une négociation vient de s’ouvrir au niveau du Groupe SAFRAN et concerne l’entrée des salariés ex Zodiac dans le dispositif d’épargne salariale de SAFRAN. Avec à la clef la possibilité pour ces salariés de bénéficier de l’abondement de leurs versements financé par l’entreprise et pouvant aller jusqu’à 2 000 euros chaque année. Lors de la première […]

Accords Groupe Safran

Conventions Collectives

Valeurs

Liberté

Liberté de s’exprimer, de revendiquer, de négocier, d’agir et de contractualiser : les adhérents et militants FO ne reçoivent d’ordre d’aucune instance. Ainsi, personne ne peut peser sur les décisions des adhérents ni leur dicter leur ligne de conduite.

Indépendance

Depuis 1947, date de notre création, nous pratiquons l’indépendance à l'égard des partis politiques, des gouvernements, de l'État, du patronat, des directions et des religions.

Solidarité

Le syndicat est pour tous : ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs et cadres. Tous ont des intérêts communs, y compris les salariés au chômage.

Démocratie

Chacun peut débattre en toute liberté de la meilleure façon de défendre la cause des salariés et les décisions sont toujours prises dans les instances du syndicat par les camarades démocratiquement élus en assemblées.
 

Réformer

Nous sommes attachés à la pratique contractuelle et conventionnelle car la négociation et la signature d’accords restent la voie la plus moderne et la plus efficace pour faire avancer les droits collectifs au sein des entreprises.

Agir

Nous revendiquons
Nous négocions
Nous contractons
Nous faisons appliquer
     

Exprimer

Toutes les opinions peuvent s’exprimer et toutes les voix sont égales. Le monde du travail change, les salariés ne veulent ni le subir, ni le voir se faire sans eux. Pour peser vraiment dans le dialogue social, ils ont plus que jamais besoin de constituer une force de négociation incontournable.

Informations Pratiques

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