Actualités

Tracts & Communiqués

 
Cyril Abad / CAPA Pictures / Safran

SAFRAN Engineering Services / Toulouse (31) - FO signe l’accord de dispositif de mobilité

FO a signé le 26 mars 2021 un accord pour la mise en place d’un dispositif renforçant les mesures d’accompagnement à la mobilité interne et externe à Safran Engineering Services. Cet accord concerne exclusivement les salariés du site de Toulouse (hors salariés des périmètres ALSTOM, EGNOS et membres du comité de direction). Lire le communiqué FO SES : […]

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SAFRAN Helicopter Engines / Tarnos (40) - APLD : pas de disparité entre salariés d’une même équipe !

Depuis le 1er octobre 2020, le dispositif APLD (Activité Partielle Longue Durée) est déployé au sein de Safran Helicpoter Engines jusqu’au 30 septembre 2022. L’indemnité salariale est de 70 % de la rémunération brute, soit environ 84% du net pour ces heures en APLD. La réduction de l’activité pour chaque salarié ne peut être supérieure à 40 […]

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Groupe SAFRAN - Fonds de solidarité Covid-19 : énorme succès !

Le 15 avril 2020, la coordination FO Safran signait un accord novateur pour passer une crise inédite. Avec comme principale nouveauté, la création d’un fonds de solidarité afin de venir en aide aux salariés les plus durement touchés par la baisse de pouvoir d’achat liée au chômage partiel. Un formidable élan de solidarité s’est déployé […]

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Conventions Collectives Métallurgie - Métallurgie : + 0,7 % pour la grille salariale 2021 des ingénieurs et cadres

Le 22 janvier, après une deuxième réunion de négociation sur le sujet, FO Métaux a signé l’accord 2021 sur les minima des ingénieurs et cadres de la Métallurgie. Cet accord, qui s’applique à l’ensemble de la grille, prévoit une revalorisation des barèmes de 0,7 %. Après un bon accord à hauteur de 1,3 % en […]

2020-2021

SAFRAN Landing Systems / Bidos (64) - Rétro 2020 et perspectives 2021

Avec une crise sanitaire puis économique jamais connue par nos générations, l’année 2020 aura sacrément marqué le monde entier, notre nation, nos institutions et nos concitoyens ! Dans ce contexte, tout l’écosystème aéronautique, et par incidence notre entreprise Safran Landing Systems, a été touché de plein fouet ! Cela remettant brutalement en cause l’avenir court […]

Accords Groupe Safran

Conventions Collectives

Valeurs

Liberté

Liberté de s’exprimer, de revendiquer, de négocier, d’agir et de contractualiser : les adhérents et militants FO ne reçoivent d’ordre d’aucune instance. Ainsi, personne ne peut peser sur les décisions des adhérents ni leur dicter leur ligne de conduite.

Indépendance

Depuis 1947, date de notre création, nous pratiquons l’indépendance à l'égard des partis politiques, des gouvernements, de l'État, du patronat, des directions et des religions.

Solidarité

Le syndicat est pour tous : ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs et cadres. Tous ont des intérêts communs, y compris les salariés au chômage.

Démocratie

Chacun peut débattre en toute liberté de la meilleure façon de défendre la cause des salariés et les décisions sont toujours prises dans les instances du syndicat par les camarades démocratiquement élus en assemblées.
 

Réformer

Nous sommes attachés à la pratique contractuelle et conventionnelle car la négociation et la signature d’accords restent la voie la plus moderne et la plus efficace pour faire avancer les droits collectifs au sein des entreprises.

Agir

Nous revendiquons
Nous négocions
Nous contractons
Nous faisons appliquer
     

Exprimer

Toutes les opinions peuvent s’exprimer et toutes les voix sont égales. Le monde du travail change, les salariés ne veulent ni le subir, ni le voir se faire sans eux. Pour peser vraiment dans le dialogue social, ils ont plus que jamais besoin de constituer une force de négociation incontournable.

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