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Handicap

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Groupe SAFRAN

Avenant n°02 à l’accord en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans le groupe Safran

Accord du 09 décembre 2020. Signataires : FO, CFDT, CFE-CGC, CGT & DG SAFRAN. Durée / échéance : 2 ans : 1er janvier 2021 => 31 décembre 2022. Résumé : cet avenant signé par FO met à jour la liste des sociétés du Groupe bénéficiaires de l’accord initial. Il permet ainsi aux salariés du périmètre ex-Zodiac (Safran Aerosystems, […]

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SAFRAN Aircraft Engines / Gennevilliers (92)

Handicap : FO agit contre la première cause de discrimination en France

En avril 2018, le Défenseur des droits, Jacques TOUBON a annoncé dans un rapport que depuis l’année dernière, pour la première fois, le handicap est passé en tête, dans la liste des 25 critères de discrimination. Alors que, jusqu’à présent, c’était l’origine qui était le motif principal du recours au Défenseur des droits, c’est désormais […]

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Groupe SAFRAN

Avenant n°01 à l’accord en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans le groupe Safran

Accord du 20 mars 2018. Signataires : FO, CFDT, CFE-CGC, CGT & DG SAFRAN. Durée / échéance : 4 ans : 20 mars 2018 => 31 décembre 2022. Résumé : cet avenant intègre une remarque formulée par la DIRECCTE et met à jour la disposition relative au budget de l’accord de groupe en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi […]

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Groupe SAFRAN

SPÉCIAL ADHÉRENT FO – Le mémo FO sur l’accord Groupe Handicap

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Groupe SAFRAN

Accord en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans le Groupe SAFRAN 2018-2022

Accord du 18 décembre 2017. Signataires : FO, CFDT, CFE-CGC & DG SAFRAN. Durée / échéance : 5 ans => 31 décembre 2022. Résumé : Le combat que nous menons pour défendre les intérêts des travailleurs handicapés est plus que jamais d’actualité. Il importe de rappeler que le handicap est la deuxième cause de discrimination en France et que […]

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