Nous l’avons tous et toutes bien noté….nous allons embaucher 150 personnes ! Oui… l’outil promotionnel des embauches à SAGEM est bel et bien sur Eragny avec les drones. Mais cela ne serait-il pas l’arbre qui cache la forêt ? Et l’arbre à toute l’apparence d’un Séquoia géant !!
Depuis quelques temps, une baisse importante d’activité est observée dans plusieurs CED (SN, SI, DSE, fonctions Support..) avec au total, près de 100 salariés impactés !
Pour nos RH, l’arme ultime ? Le baluchon ou la mobilité (enfin…la mobilité telle que chacun la connait ! Celle où le salarié se dém(ène) tout seul).
FO considère que nos ingénieurs et techniciens méritent mieux et demande à nos RH de prendre le sujet à bras le corps afin d’éviter l’hécatombe !
Les salariés sont inquiets, démotivés dans certains secteurs, et demandent des réponses et des solutions ! Leur nom en bas de la liste « mobilité » est loin d’être suffisant…
Est-il normal que nos collègues en contrat précaire (prestataires, CDD, intérimaires) soient poussés aussi rapidement vers la sortie, alors même qu’ils travaillent depuis plusieurs années à SAGEM ?
