Depuis plusieurs semaines nous travaillons à « flux tendus » sur l’industrialisation du LEAP et du CFM56.
Alors que pour FO, il n’est pas nécessaire de rajouter de « la pression à la pression », nos Directions s’adonnent à des interprétations et des décisions prises unilatéralement sur des accords qui ne vont pas en ce sens.
RTT suspendues malgré des engagements pris en commission de suivi de l’accord, IDR (Indemnité de Départ à la Retraite) avec des interprétations erronées, CET (Compte Epargne Temps) contre toute attente une interprétation à l’encontre de l’esprit même de l’accord…
Pour les équipes de FO Le Creusot il serait de bon ton « de garder raison » face à une situation qui nerveusement se révèle difficile à gérer pour tout à chacun!
Ces dossiers ont été portés à la connaissance de notre coordination qui saura faire entendre nos voix à qui de droit !
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